新人才
喜歡的工作不要我，要我的工作不喜歡！如何根據企業的喜好打造專業形象？
《TechOrange》每週精選「還沒有中文版」的國外好書給你！如果你閱讀以下書訊後希望能讀這本書的中文版，請點擊文末連結，進入我們全新社群服務「HoozBook」 +1 催生這本書的中文版！[...]
工作技能
想換工作又怕經驗不足？拋棄「技能至上」的想法，建立信任比才能更重要
【為什麼我們要挑選這本書】常有人說，面試就是行銷自己，但是「技能至上」的思維也常讓求職者或轉職者躊躇不前，往往忽略了其他重要的特質。 下文出自《鉤引行銷》，作者布蘭登．肯恩（Brendan[...]
新人才
應屆畢業生在 Google 工作的心路歷程：自主學習心態！
【為什麼我們要挑選這篇文章】員工能在自由環境下工作，是 Google 讓員工保持高產能的主要原因，而在他們心目中 Google 又有哪些特點是與其他企業有所不同的呢？ Google[...]
資訊科技
【摸魚新境界】他把工作全都自動化，自己跑去看電影！打混 5 年還獲兩次加薪
現代工作者或許沒有玩過魷魚遊戲，但「摸魚遊戲」一定有玩過的。國外這位網友的摸魚可說是達到了神級境界：讓自動化程式，自己溜出去看電影，長達 5 年時間沒被發現，期間甚至因為「績效良好」被公司加薪了[...]
工作技能
【最厭世的調查報告】疫情下，台灣人職場生活更難過：80％ 勞工曾放假兼辦公
【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】疫情之下，你的職場生活還好嗎？沒辦法出國，你今年的特休用完了嗎？請假的時候，遇過主管老闆刁難嗎？ 看完這份報告，你會發現你不孤單。[...]
科技動態
誰說 8 年級生是職場快閃族？調查：45.9% 的年輕人不曾換過工作
（本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈勞部調查：青年勞工平均薪資 3.2 萬 逾 6 成曾加薪〉；首圖來源：中央社。）[...]
科技動態
庫克與中國學生談人生：年輕人如何找到自己熱愛的工作？
蘋果 CEO 庫克（Tim Cook）最近在中國影音網站 Bilibili （B 站）上因一則與何姓中國學生的對談影片成為中國最夯的話題之一，該影片已累積 600 萬次觀看次數，在微博上更被提及[...]
科技動態
為什麼工作多到爆炸卻什麼都不想做？因為你「害怕失敗」
【我們為什麼挑選這本書】「每次都不斷想著截止時間，想像你可能會出包的情景，想著想著越來越焦慮害怕，變得越不想面對」這在描寫你的內心狀況嗎？[...]
科技動態
很多人找工作會犯的錯：落入「讚美成癮」陷阱
選擇職業時，多數人知道「遵循自己的熱情，才會做得快樂又長久。」但實際上，許多人卻受到其他因素影響，以至於無法真的依照自己的熱情抉擇。除了環境與能力的硬性限制，「掌聲」也是一項重要的干擾因素。[...]
科技動態
奧美總經理如何培養關係？克制自己想被關注的渴望，做到不露痕跡的關心
【為什麼我們挑選這本書】我們總說「靠關係」是一個負面的詞，但在生活中有些事情卻又無法不靠關係，適度的使用關係，在人生的路上能使得自己走得更輕鬆自在。 本文選自《「懂事」總經理的 30[...]
科技動態
【教科書級別的面試技巧】必問題：「你為什麼想要在這裡工作」究竟該怎麼回答
面試問題百百種，但總有幾題是十次面試八次面試官會問，像是今天要講的。 WorkItDaily.com 創辦人 J.T. O’Donnell[...]
科技動態
【開好線上會議的秘訣】設定目的、善用工具，雙管齊下才能讓線上會議開得有效率
（本文訊息由 Zoom 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至： [email protected][...]
科技動態
【會做事也要會做人】主管喜歡什麼樣的員工？解密職場七項潛規則
（本文書摘內容出自《職場關係學：紅人的職商秘密》，由 清華文泉 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。）[...]
科技動態
《SUCCESS》雜誌：如果渴望成功，這 10 個「看似還好」的爛習慣要改掉！
每個人都渴望事業有成，但有多少人真的「用對力」。機會時不我與不一定代表自己不夠優秀，反而在加薪、升職、成交中扯後腿的，或許就是一些看起來無傷大雅的爛習慣。美國《成功》雜誌整理出 10[...]
科技動態
【工作項目狂塞車，怎麼辦？】善用5個心理技巧練習，解除工作無所適從的低壓心態！
【為什麼我們挑選這本書】社群軟體帶來許多便利性，但也讓我們變得更「容易分心」。有時候上班忍不住打開 Facebook 滑個兩下；或者是辦公時看到客戶在 LINE 傳來訊息，之後 10[...]
科技動態
【已翻成中文】GitHub 破 10 萬星的超完整 Google 面試攻略，是由一位亞馬遜工程師寫的
【為什麼我們要挑選這篇文章】想去 Google 工作，或是想知道工程師去面試應該如何準備，看這位亞馬遜工程師整理的攻略準則準沒錯。（責任編輯：陳伯安） 本文經 AI 新媒體量子位（公眾號[...]
科技動態
【內附教學】唐鳳愛用的「番茄鐘工作法」，教你用 Python 幾分鐘製作！
【為什麼我們要挑選這篇文章】唐鳳的遠端工作法將蕃茄鐘發揚光大，而 GitHub 上也出現番茄鐘 Python 教學，快用程式碼打造自己的高效工作工具吧！（責任編輯：陳伯安）[...]
科技動態
【職場生存術】聽懂這 4 句主管黑話，讓你安然度過每個工作天
【為什麼我們要編譯這篇文章】職場上有很多「黑話」，上班族一定要了解這些話的弦外之音，才能夠有效溝通。以下是 4 個主管常講的話，聽懂它們，你上班會更好過。（責任編輯：郭家宏）[...]
科技動態
【錄取攻略】《富比世》雜誌：這 4 個行為決定了你的面試成功率
因為亮眼的履歷，你終於收到面試通知，介於進入喜歡的公司只差一步之遙；此時除了拼命準備外，應試者在面試中有哪些特別需要注意的事項呢？[...]
科技動態
不快樂想離職？工作正在毀掉你的 9 個跡象，看看你中了幾項
【為什麼我們要編譯這篇文章】工作在我們的人生中占掉了三分之二（甚至更多）的時間，如果我們無法在工作中調適心情、保持健康愉快的狀態，那麼恐怕會讓自己掉入黑暗的深淵當中。 以下是 9[...]
科技動態
【科技報橘 2020 擴大徵才】和我們一起探索台灣該如何突破侷限、躍居國際產業要角的可能方案
如果你喜歡觀察產業趨勢、研究科技創新、 對台灣轉型的下一步滿是期待、興奮與焦慮 —— 那麼，加入我們吧 我們將和社群一起觀察、探索，台灣該如何突破侷限、發展創新未來的可能方案[...]
科技動態
【顧客滿意度高達 98%】美國神店 Pal’s 用「新鮮感」當提神劑，提升員工績效大賺 6 千萬台幣！
【我們為什麼挑選這本書】對許多老闆來說，員工越來越難久留是公司面臨的一大挑戰；而對許多員工來說，在工作中難以創造更好的表現則是一大困境。[...]
科技動態
信箱被客戶塞爆？教你處理電子郵件的 5 個技巧：別一早進辦公室就看 Email
【我們為什麼挑選這本書】收發 Email 不難，但它會不知不覺吃掉工作時間，甚至打亂工作步調，讓我們莫名加班。事實上，時時刻刻檢查 Email 是低效的工作方式。那麼該如何管理 Email？[...]
科技動態
你的「員工敬業度」很高嗎？小心，別把自我認同建立在工作角色上
如果我現在問你：「你是誰？」你會怎麼回答？ 工程師、分析師、專案經理、行銷企劃專員 ······？但是如果我再問你：「除去你的工作身分，你還是誰呢？」 我們來到世界上，是為了「工作」嗎？[...]
科技動態
調情跟性騷擾不一樣！研究指出：同事間互相「調情」可以紓壓
「如何在工作中舒緩壓力，保持愉快心情？」是多數現代人每天面對的課題，有些人喜歡透過聽音樂、吃零時、逛網拍、吐槽老闆 ······[...]
科技動態
讓你準時完成專案的 4 個技巧：用一天中「工作效率最差」的時段作時間規劃
【為什麼我們要挑選這篇文章】對上班族來說，專案、計畫 delay 算是家常便飯，能夠如期完成反而才是大新聞。為什麼我們的計畫總是超出預期？ 根據 RescueTime 的調查，平均每人每天只有 1[...]
科技動態
如何找到自己熱愛的工作？除了這三個步驟，你還需要「慎選朋友」
現在是畢業生的求職季，不少人已經找到工作，展開了職場新人生。然而不是每個人的職場生活都順遂，很多人正在心裡自問：「這真的是我想做的工作嗎？」[...]
科技動態
AI 懶人包：四大象限圖搞懂 2019 AI 擅長與不擅長領域
【為什麼我們要挑選這本書】人工智慧時代來襲，人們在生活及工作中大量使用 AI 創造更好的品質，而哪些事情還是必須由人類來做、哪些事情人類已無法與 AI 匹敵？[...]
科技動態
三招佔領創造力戰場，什麼樣的創意才有「商業價值」？
【為什麼我們要挑選這篇文章】打破創意就是天馬行空的觀念，作者強烈主張，人人都擁有潛力，能夠想出巧妙的點子，化作現實。並且對於「創意」也提出定義，讓人理解藝術是如何被社會大眾買單的關鍵點。[...]
科技動態
短短 20 年，自動化將取代所有領域「近一半」的工作機會
「《科技報橘》徵才中！跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」 無論企業或是工廠，都在嘗試智慧轉型，透過[...]
科技動態
創業就可以做自己喜歡的工作？事實：無聊事占掉你 80% 的時間
【為什麼我們要挑選這篇文章】很多人認為，創業之後就可以做自己想做的事，例如創一間程式設計公司，就可以做自己喜歡的程式設計工作。但是《創業者不能只做喜歡的事》的作者要跟你說：你錯了！[...]
科技動態
年後轉職 5 大高薪工作，第一名超狂職業年薪中位數 120 萬台幣
【為什麼我們要挑選這篇文章】領完年終，就是某些上班族跳槽的時候了，原因不外乎是更高的薪水、職位或發展機會，而主計總處也公布台灣前 5[...]
科技動態
時間是人類在 AI 時代最價值的資源！哪種工作應該給 AI 代勞？
【為什麼我們要挑選這本書】2016 年的里約奧運，AI 撰寫新聞快報一事成為討論話題，有人說記者被 AI 取代，但實際狀況是，記者可以花更多時間，去做深入的採訪，撰寫更精緻的分析報導。[...]
科技動態
收費方式對，接案利潤就會高！給自由工作者的 4 種收費方式教學
【為什麼我們要挑選這本書】在網路平台的幫助下，自由工作者可以很快和服務需求者媒合，接案的門檻降低。但工作的目的就是要賺錢，所以有個很重要的議題：用什麼模式跟服務需求者收費？[...]
科技動態
機器人搶人類飯碗其實是假議題？調查：引進自動化的企業比較願意「增聘員工」
【我們為什麼挑選這篇文章】未來機器人會搶走人類的飯碗？這樣的問題似乎沒有直接的定論，不過據近期一項調查報告發現，有投資自動化、數位化的企業竟然比較願意增聘員工，數位革命加劇，但全球人才荒卻處於[...]
科技動態
做得要死還被嫌？最愚蠢的工作法：埋頭苦幹、死不回報
【我們為什麼挑選這篇文章】常常要跟老闆回報進度，看起來好像很麻煩，但交件時的作品沒有可以彈性調整的地方，反而讓主管、客戶更頭痛。[...]
科技動態
【抱歉，找別人】4 招抵禦「年底代班潮」！拒絕爆量工作扯你跨年的後腿
年底總是各行各業特別忙碌的時候，如果同事又剛好要出差或請假，請你幫他們處理一些必須限時完成的工作，臨時增加的負擔可能會讓你被壓得喘不過氣。[...]
工作技能
沒人發現的「職場分工」大陷阱：你一直在用半年的經驗，過這 5 年的職場生活
【我們為什麼挑選這篇文章】職場的精細分工主要是為了公司能夠高效、低錯誤率的營運，但是身在其中的我們，卻漸漸落入一個沒人發現的大陷阱。[...]
科技動態
成功者與普通人的差別：大多人都「搞不清楚」，自己時間花在哪
【我們為什麼挑選這本書】過去一年，你聽過多少朋友抱怨時間不夠多？過去一年，你有多少次認為時間一眨眼就閃過了？這些徵兆揭露你對自我時間的控制度還有待加強，但難道要把所有時間都填上工作才算善用時間嗎？[...]
科技動態
給上班族的 10 分鐘充電術，職業運動員教你如何漸進式放鬆肌肉抒壓
【我們為什麼挑選這本書】堆積如山的工作、迫在眉睫的專案死線，上班族總是承受很大壓力，就算下班了，心情還是無法放鬆，時時處在緊繃的狀態，疲勞持續累積，長久下來對身心造成傷害。[...]
科技動態
職場效率迷思：為什麼你該把「擅長的工作」交給別人做，而不是不擅長的？
【我們為什麼挑選這本書】我們手中總是會有很多工作，但我們並不需要全攬下，有些是可以交付給別人的。問題是，那些工作是可以交辦的？[...]
科技動態
面試準備只看公司網站絕對死，做到「這一步」才是主管想要的人才
【我們為什麼挑選這本書】科系領域在未來求職的加分佔比已越來越小，讀本科系也開始不代表能在競爭中入主相關產業。同時，如果你真的想要這份工作，面試前準備也不該只是抄抄公司網站資訊。[...]
科技動態
【不見棺材不掉淚】職場有種超愛拖延的人，叫做「我害怕承擔責任」
【為什麼我們要挑選這篇文章】懶惰是人類的天性，世上沒有一個人是沒拖延過工作的。但是為什麼有些人就是能夠在時限內完成，而有些人卻是臨時抱佛腳，結果還做不完？[...]
科技動態
【時代跟不上我】不用打 Code 就能自動除錯，機器人製造商 Rethink Robotics 宣告倒閉
全球產業為了減低生產成本，展開了一場用機器人取代人類的旅程。也因為如此，機器人、AI、物聯網的身價水漲船高，無一產業不研究這些未來領域。其中，機器人創新在製造業中更眾所矚目。[...]
科技動態
Google 創新「80/20」法則名存實亡？員工時間分配技巧是創新最大考驗
【我們為什麼挑選這篇文章】Google 有一個著名的文化叫做「20% 時間」。Google 會讓工程師自行發想，使用的時間就是那 20% 的工作時間。這項文化一直具有爭議性，有工程師說「20%[...]
科技動態
想到矽谷工作？矽谷專業行銷人士表示：先從「勇敢發言」開始做起！
【我們為什麼挑選這篇文章】矽谷之所以鼎鼎大名就是因為他站在科技前端看世界。所有最先進的事情都會首先在矽谷發酵。台灣很多人也想去矽谷工作不過墊墊自己的斤兩後，深覺好像份量不太夠。[...]
科技動態
人類的思考與直覺不過是「生化演算法」，AI 也可以成為律師、主管、精神科醫師
【我們為什麼挑選這本書】很多人還沒真正意識到 AI 對他們人生的侵越性。當他們看到 AI 的議題幾乎都以太複雜、不懂揮走。AI 以現在的力量或許無法取代高階工作，然而科技之快速是大家有目共睹。[...]
科技動態
去 Google 總部實習是什麼感覺？實習生表示：就像一個總長 12 周的超難面試
【我們為什麼挑選這篇文章】要進 Google 實習是難上加難，要在 Google 實習後拿到 Offer 更是萬中選一。Wayne 在讀 MBA 的期間分別去麥肯錫和 Google[...]
科技動態
Huffinton 郵報創辦人寫了暖到發燙的告白信給馬斯克：「努力很重要，但睡覺也很重要喔」
【我們為什麼要挑選這篇文章】「鋼鐵人，真的累了」日前馬斯克接受《紐約時報》記者的採訪，難得在媒體面前落下男兒淚，表示自己一周工作 120[...]
科技動態
Google 找什麼人才？大中華區業務總監：「獨立規劃、能完成一個專案的領導者」
【我們為什麼挑選這篇文章】Google 是許多人嚮往工作的地方，不過不知道 Google 的入職標準實在讓人心灰意冷。讓 Google 大中華區經銷通路業務總監 Jane 現身說法，訴說他如何進入[...]
科技動態
自動化革命浪潮下，工作的「社交屬性」讓女性比男性更不容易被取代
讓我們快轉到 2030 年的未來，全球近 80 億個工作已經被自動化機器人取代，上網一查你會發現光是美國就有 3,900 萬至 7,300[...]
科技動態
矽谷流浪漢站馬路中間求職，誠懇感人到 Google 立馬發面試卡
【我們為什麼挑選這篇文章】Homeless 用中文來說就是流浪漢。如果你看到一個流浪漢拿著求職的板子站在安全島，你會拍下他的照片上傳社群嗎？我想你是不會的。[...]
科技動態
矽谷終極養老院指南：哪一間公司事少、錢多，爽到上班＝養老？
【我們為什麼挑選這篇文章】矽谷聚集了世界科技人才，各大科技巨人都聚集在那，為了人類的未來奮鬥。知名求職網站 LinkedIn[...]
科技動態
Google 內部的高效工作技巧：設一個「死都要回覆客戶」的時間底限
【我們為什麼挑選這本書】你是否常常覺得事情很多做不完？你是否覺得時間過了卻不知道做了什麼？你是否覺得自己的工作效率需要三級跳？[...]
科技動態
【全球最美書店】蔦屋書店創辦人心路談：重點是如何創造「被想要」的價值
【我們為什麼挑選這本書】蔦屋書店被評為全球最美書店之一，在台北也是聲名大噪。書店內部的裝潢與服務帶著一種溫暖、用心、舒服的感覺。[...]
科技動態
【你還在用履歷？】Tesla、LinkedIn 線上面試結合認知神經科學，離職率降超過 30%
公司使用履歷表來徵選人才即將成為過去式，而新的世代會使用什麼工具呢？可能是用遊戲來觀測面試者是一個什麼樣的人。Pymetrics 就是專門設計面試遊戲的公司，而創辦人 Frida Polli[...]
科技動態
中年海歸的再就業自救寶典，43 歲失業該如何才能重新走好求職路
【我們為什麼挑選這篇文章】中年主管正走在一個人生巔峰，也可以說是正在準備要急速下墜的時候。在這個時候失業，還真不是個好消息。 但就像我前幾天剛看完的失戀 33[...]
科技動態
東方 AI 女王：不想被機器人取代，就「絕對別做 AI 擅長的事！」
【我們為什麼挑選這篇文章】AI的發展帶動世界高速的運轉。AI能夠做的事是人腦無法媲美的。如此一來，身為一個腦中沒有晶片的人類該如何在這個世界自處與生存？還有，要如何勝出呢？（責任編輯：陳伯安）[...]
科技動態
偷跑才是贏家！畢業前先主動找工作，新鮮人起薪高5000元
【我們為什麼挑選這篇文章】 畢業季倒數兩個月，沒有升學計畫的畢業生，或許正面臨進入職場的壓力，但與其死到臨頭才投履歷，不如現在就主動出擊，起薪有機會更亮眼！ （責任編輯：楊采翎）[...]
科技動態
立院初審通過：起薪 4 萬以下薪資不可只寫「面議」，應訂出明確起薪範圍
【我們為什麼挑選這篇文章】過去對於新鮮人來說，「起薪應該開多少」是個困難的議題，大多數的新鮮人都無法斷定自己具備多少價值，領多少的薪水是合理，這件事或許也變向促成了台灣低薪的原因。[...]
科技動態
面對「什麼是你最大的失敗？」這一題，你會怎麼回答？
【我們為什麼挑選這篇文章】什麼是你最大的成功，這件事情可能是在台灣面試比較容易聽到的問題。在流行完美包裝和假裝經驗豐富的台灣職場中，或許需要一點這樣的聲音。（責任編輯：林子鈞）[...]
科技動態
5 種提升效率的大補丸，開工收心就從「增進生產力」開始！
「增進工作效率」是最好的收心操。 如果在新年的一開始，就把工作做得又快又好，不只能夠快速找回工作手感，還能透過成就感的累積讓自己更有自信，正向循環之下，相信能夠為你的狗年開啟一個旺旺來的開端。[...]
