管理技巧
沒馬上回 Slack 代表員工懶散？電腦科學教授：通訊軟體對生產力而言是種「災難」
【為什麼我們要挑選這本書】許多公司會利用 Slack 或 E-mail 作為溝通管道，但如果凡事都依賴通訊軟體，反而會讓人受不了。 專精於電腦科學的喬治城大學副教授卡爾．紐波特（Cal[...]
新人才
如何讓「數據」成為企業文化？不單靠資料科學家，3 步驟打造「數據驅動決策」企業文化
大數據、數據分析、AI 人工智慧，談到資料科學，最先浮現你腦海的是哪一種應用？無論是數據基礎架構（architecture）、數據轉型、數據驅動決策、開發專有數據（proprietary[...]
領導統御
【+1 催生中文版上市】當團隊成長遇上停滯期，該怎麼帶領員工突破現況？
當團隊已經成長到某個時期，獲得階段性的成功，卻往往碰上難以突破的瓶頸。難道團隊的成長到了盡頭嗎？還是有某個盲點沒有被看見呢？這些提問，可能是每個領導者都在思考的問題。 羅吉斯（E. M.[...]
科技動態
一項計畫要跑十人簽核才能執行？組織崩壞的根本原因：太多 SOP！
【為什麼我們挑選這本書】是什麼讓公司無法實現目標？組織士氣低落又是什麼原因？本文選自《組織再進化：優化公司體制和員工效率的雙贏提案》，作者亞倫‧迪格南（Aaron[...]
