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領導統御

Netflix 大裁員、用戶破紀錄下滑,鐵血企業神話要完結了?

林羽彤林羽彤2022-05-19
領導統御

預測未來最好的方法就是去「發明未來」!賈伯斯對電腦的預言,如何帶領蘋果走向成功?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-05-17
領導統御
five colleagues in a discussion

如何讓「數據」成為企業文化?不單靠數據科學家,也能在數位浪潮中脫穎而出!

Anice H.Anice H.2022-05-12
領導統御

「蘋果失去了靈魂!」前紐時記者揭露賈伯斯時代之後,蘋果黃金設計年代已成過去

莊彙翌莊彙翌2022-05-03
領導統御

馬斯克娶親推特成功!Twitter 員工卻嚇爆:「如果馬斯克接手,我就辭職」

林羽彤林羽彤2022-04-26
領導統御
職場衝突 軟實力

佛系上班也會被衝康?心理學家化解 300 件職場衝突,讓你上班不再演宮廷劇

莊彙翌莊彙翌2022-04-25
領導統御

「我可能是地表上最了解製造業生產過程的人!」馬斯克上 TED 談了推特,順道回憶睡在特斯拉工廠地板的地獄 3 年

藍立晴藍立晴2022-04-20
領導統御
遠距工作

讓「遠距工作」加值團隊生產力,請你跟著哈佛專家這樣做

莊彙翌莊彙翌2022-03-29
領導統御

四成「新人 CEO」做不到 18 個月就退位!麥肯錫教你:如何坐熱執行長這張椅子?

林羽彤林羽彤2022-03-28
領導統御
職場關係 衝突

【想看中文版來 +1】下屬間發生衝突,主管要介入嗎?心理學家親授:如何修復破裂的工作關係

莊彙翌莊彙翌2022-03-28
領導統御

【+1 催生中文版上市】地表最強領導者的管理戰略! Snowflake 執行長 Slootman 如何將 3 家公司逐步推向高峰?

林羽彤林羽彤2022-03-18
領導統御

【+1 催生中文版上市】只懂思考客戶需求的企業,將被時代淘汰!數位轉型之前先思考這「 7 個條件」

莊彙翌莊彙翌2022-03-15
領導統御

【+1 催生中文版上市】當團隊成長遇上停滯期,該怎麼帶領員工突破現況?

莊彙翌莊彙翌2022-03-14
領導統御

他接手不被看好的公司,上任期間讓股價上漲近 7 倍!關鍵在於「傾聽員工心聲」

莊彙翌莊彙翌2022-03-14
領導統御

【世界級商業領袖必讀】前麥肯錫顧問親撰!何種轉型才能使企業在後疫情代脫穎而出?

莊彙翌莊彙翌2022-03-08
領導統御
心理健康

如何打造開放又健康的工作環境?台灣人學到的傳統職場文化不一定適用!

莊彙翌莊彙翌2022-02-22
領導統御
高階主管

經理人擔憂職場停滯、年齡漸長!從張忠謀的工作原則,一窺如何提升領導能力?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-01-25
領導統御
成就感

績效越高、獎金越多!企業為何仍留不住人?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-01-18
領導統御

7 成高階主管曾經歷公關危機!前奧美總經理告訴你:為什麼「危機管理≠應付媒體」?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-01-17
領導統御
MZ世代

「上班打卡 09:01 很可以,08:59 不用談!」一文搞懂八年級員工到底在想什麼?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-01-10
領導統御
General Electric

商學院學生也該知道!比爾蓋茲眼中的神話公司,GE 為何倒下?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2022-01-04
領導統御

台灣經理人「中年危機」指數出爐!小主管自覺停滯已 3 年,逾 8 成表現不如大主管預期

新聞快訊新聞快訊2022-01-03
領導統御

老闆本人就是打卡機?比爾蓋茲背下員工車牌,計算每人工作時數

Freda ChangFreda Chang2021-12-29
領導統御
彈鋼琴

情緒失控、行為脫序!當領導人德不配位,再高的社經地位也會一夕之間被收回

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-12-21
領導統御

如何在最壞狀況當個稱職領導者,看台灣三大頂尖企業家如何挺過難關

TO 精選觀點TO 精選觀點2021-12-17
領導統御
裁員

CEO 視訊裁員 900 人很母湯?帶你看看真正暖心、員工支持的有格調裁員法

邵元婷邵元婷2021-12-09
領導統御
Google CEO

微軟、Google 執行長都是印度裔!為何印度會變成「矽谷 CEO 的產地」?

藍立晴藍立晴2021-12-06
領導統御
數位轉型

【聽 Podcast 學管理思維】如何加速數位轉型?企業領導者必備這 5 大數位思維

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-12-01
領導統御
日本企業

日本半導體企業曾讓產品「保固 25 年」!為何追求極致會導致失敗?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-11-30
領導統御

越來越多矽谷企業由產品經理領導!PM 對企業發展來說為何重要?

藍立晴藍立晴2021-11-30
領導統御

Sony 和柯達的失敗都來自於它們的成功經驗!為何企業龍頭會跌落神壇?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-11-29
領導統御
Meta,元宇宙,臉書

【投稿】進擊元宇宙,臉書為何必須改名叫 Meta?背後隱藏著這樣的管理策略

TO 大會堂TO 大會堂2021-11-08
領導統御

【聽 Podcast 學管理思維】領導者不是完人,如何從最脆弱狀態找到領導勇氣?

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-11-08
領導統御
梅克爾

解析梅克爾帶領全歐挺過疫情的關鍵:能正確解讀數據、與夥伴共同抗疫!

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-11-02
領導統御
微軟人工智慧

領導優秀團隊,如何化解人才之間的瑜亮情結?— 專訪台灣微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱

戴相文戴相文2021-10-12
領導統御

有反社會人格的人,反能當上執行長?掌「權」者如何在組織中占盡優勢

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-10-08
領導統御

【聽 Podcast 學管理思維】開會時永遠只有老闆在講話?《原子習慣》4 法則,讓你的團隊充滿活絡聲音

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-10-07
領導統御

把人類送上月球!當年甘迺迪如何靠「願景」點燃大眾熱血?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-10-05
領導統御
semiconductor talent

矽谷經驗告訴台灣:如何解決半導體人才短缺困境?

中央社中央社2021-09-28
領導統御
remote work

微軟研究:遠距工作如何影響員工間的合作?

郭家宏郭家宏2021-09-23
領導統御

【聽 Podcast 學管理思維】神基科技兩次危機順勢轉型!發揮 100% 極致企業韌性的秘訣是?

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-09-23
領導統御
Microsoft

【微軟經驗分享】混合辦公已成新常態,企業如何為員工賦能?

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-09-16
領導統御
work from home

遠距辦公佔用私領域,成為員工離職的新元凶!企業應透過數位轉型留才

新聞快訊新聞快訊2021-09-14
領導統御
Steve Jobs

「iPhone 將會慘敗!」當全世界都不看好蘋果,賈伯斯如何提出願景?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-09-14
領導統御

如何高情商面對「批評型提問」?馬斯克在 7 年前做了一次完美示範

Larry ChenLarry Chen2021-09-11
領導統御

【聽 Podcast 學管理思維】看《無限賽局》學管理,台灣隱形冠軍怎麼走出國際?

與台灣,再一起與台灣,再一起2021-09-02
領導統御
worker

想拿資金,千萬別當慣老闆!員工福利在 ESG 評分的重要性愈來愈高

郭家宏郭家宏2021-08-31
領導統御
office

迎接混合辦公新時代,辦公模式必須朝這 5 個方向調整!

周庭羽周庭羽2021-08-30
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hybrid work

企業是否該採取混合辦公?一文了解 Apple、Google 的疫後工作模式

HSINHSIN2021-08-16
領導統御

2021 美國 TOP 30 CEO 名單公布,AMD 蘇姿丰、NVIDIA 黃仁勳入選原因解析

TO 精選觀點TO 精選觀點2021-06-30
領導統御

【程式設計師不能說 NO】任天堂傳奇社長岩田聰,這樣用「寫程式經驗」管理公司

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-06-17
領導統御

【投稿】員工可以大方討論薪資!打破薪資保密制,鈦坦科技公開管理心法

TO 大會堂TO 大會堂2021-05-18
領導統御

【當上高管千萬別亂來】從比爾蓋茲外遇事件,解析領導人「私人感情」對公司的重要性

藍立晴藍立晴2021-05-18
領導統御

《富比士》羅列 14 顆主管領導地雷,踩中小心毀了自己名聲!

周庭羽周庭羽2021-04-13
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【你的公司還在容忍冗員嗎?】矽谷企業寧願請一個頂尖人才,抵十個平庸工程師!

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2021-03-29
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如何當個稱職的主管?你可以練習成為「第一個到辦公室」的人

賴 佩萱賴 佩萱2021-03-25
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爛主管都男的?為什麼我們總是遇到糟糕的男領導者?

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用 Chrome 瀏覽器工作的人,生產力為何比用 Safari 的人好?

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【你不知道的台積電故事】回任改造台積電六百天 ,張忠謀三大策略「讓大象繼續跳舞」

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2020-12-31
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蘇姿丰領導超微成長有目共睹,獲頒美半導體協會大獎

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【來自矽谷 CEO 的暖心裁員法】Airbnb 大裁 25% 員工,但提供員工最有人權的完整補償

郭家宏郭家宏2020-05-06
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【Nokia 失敗記】比 Apple 早 3 年做出智慧手機,卻因愚蠢理由扼殺好點子!

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2020-03-09
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Spotify 獨門管理秘訣:用 9 大原則引導團隊,稱霸音樂串流平台!

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2020-02-06
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新創團隊 CEO 多是軟體工程師,從「工作者」變身「創業者」需要改變這 3 種心態

AppWorks AcceleratorAppWorks Accelerator2019-10-02
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【鹽罐理論】揭密紐約最夯漢堡店 Shake Shack 創辦人的領導學:「有效領導」的三大要素是什麼?

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2019-09-04
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賈伯斯、歐巴馬都在用的「領導者說話術」,學這 4 點培養出你的說話魅力

鄒鎮鴻鄒鎮鴻2019-08-23
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AI 新創 iKala 投資規模破 3 億,創辦人程世嘉:沒有好奇心絕不可能是好的領導者!

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指責下屬不能解決問題!海豹部隊的領導哲學:上司與犯錯下屬站在同一陣線

鄒鎮鴻鄒鎮鴻2019-07-08
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【薪資解密】每天工作 16 小時不放假,堅持 45 年就可以跟郭董一樣有錢?

郭家宏郭家宏2019-06-17
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我當產品經理學到的領導技術:凝聚團隊共識還不夠,更該搶先一步「設定」期待

TO 精選觀點TO 精選觀點2019-05-24
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優秀領導者工作術:週三就盤完一週工作,你才有挽救錯誤的本錢

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2018-11-19
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回顧任天堂的成功史:把遊戲設計師當藝術家養,成就 130 年霸業

林子鈞林子鈞2018-06-23
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86% 主管搞錯的領導力:掌握三大原則,帶出快樂 100 分效率團隊

TO 創新嗜讀TO 創新嗜讀2017-12-01
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車子銷量停滯,獲利卻上翻兩倍:和泰汽車如何不靠 cost down 達成任務?

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【扭轉變質企業文化】三個提高員工生產力的超簡單管理術:讓他們好好放假吧!

jackytaojackytao2017-02-10
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7 個 TED 演講影片,即使連假窩在床上耍廢都可以增進領導力

36氪36氪2015-12-31
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