肯亞漁民拿保險套當手機防水殼！先別笑，必要時它真的可以「救命」
【為什麼我們要編譯這篇文章】保險套除了「一般」的用途之外，它還可以拿來當手機防水殼。肯亞漁民選擇保險套作為低成本防水殼，雖然我們覺得這個用途很有趣，但對他們來說，這些保險套可是有「救命」的功能呢！（責[...]
【高齡社會到來】免驚！這六項「抗老神物」幫你輕鬆照顧家人健康
【為什麼我們要編譯這篇文章】台灣邁向高齡社會，年長者的健康成為社會關注的議題，下文將告訴你，哪些食物能有效抗老化？（責任編輯：施怡婷）[...]
從破產到億萬富翁，銷售專家：致富關鍵在你怎麼「投資自己」
【為什麼我們要編譯這篇文章】總是覺得賺錢很難，卻不知道該從何做起？白手起家的億萬富翁 Grant Cardone 分享自己的心法：原來投資對了，致富的機會就會來了！（責任編輯：蔣永愛）[...]
賈伯斯、歐巴馬都在用的「領導者說話術」，學這 4 點培養出你的說話魅力
【為什麼我們要編譯這篇文章】說話是一門藝術，在職場上，一個人說話究竟有沒有魅力，有時甚至能決定他的成敗。該怎麼說話才會吸引人注意、完整地傳達自己的意思，並讓人對你感到「信服」呢？（責任編輯：藍立晴）[...]
【解密咖啡因】喝咖啡能提升精神和專注力，而且「平常有在運動的話效果更好」
【為什麼我們要編譯這篇文章】為了快速提振精神，上班族往往人手一杯咖啡，不過日前發現，這效果僅限於有運動習慣的人。攝取咖啡因有助於提升耐力、專注力，同時也可以燃燒脂肪，但攝取過多，也會造成身體不適。（責[...]
實況主 Cassell 連開 2000 天的遊戲直播後，因為一個「溫馨理由」而宣布終止！
【為什麼我們要編譯這篇文章】打電玩事件很抒壓的事情，但連續打 2000 天又是另一回事了。Ben Cassell 是個遊戲實況主，在 2013 年，他發起了「連續開直播」的挑戰，就連續打了 2000[...]
年資高、工作量大不是談加薪最大籌碼！馬斯克為何果斷 fire 12 年資深助理？
【為什麼我們要編譯這篇文章】因為我每天工作量大又年資夠久，老闆大概離不開我？特斯拉汽車的執行長馬斯克，在他 12[...]
指責下屬不能解決問題！海豹部隊的領導哲學：上司與犯錯下屬站在同一陣線
【為什麼我們要編譯這篇文章】當下屬犯錯時，上司的第一個反應通常是指責，但指責並不能解決已發生的問題，還可能讓犯錯者產生防禦心態，阻礙雙方溝通，並讓問題更嚴重。[...]
【別再怪「乳酸堆積」了】用科學角度告訴你為什麼運動完總是鐵腿
【為什麼我們要編譯這篇文章】你常常聽到肌肉痠痛的原因是「乳酸堆積」嗎？本文將帶你以科學的角度來解釋肌肉疲勞的原因，最後還細心附上文組翻譯！（責任編輯：藍立晴）[...]
海豹部隊的向上管理密技：主管出錯時，該如何直言上諫？
在理想的情況中，一間公司裡的員工與主管都是站在同一陣線的夥伴，因此互相幫助與給予建言，才是幫助整體進步的關鍵。但畢竟這是現實世界，在現實中受到許多因素影響，並不是每個人都願意接受自己的觀點是錯誤的、被[...]
「有錢人」跟一般人的差別不只在有錢而已，研究：富人連心理特徵都不同
「《科技報橘》徵才中！跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」[...]
【我在蘋果學習到的 11 件事】蘋果「產品傳教士」：在公司裡，賈伯斯只會把人分成這兩種
「《科技報橘》徵才中！跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」 跟賈伯斯（Steve[...]
如果人只要一顆腎臟就能活，為何生來有兩顆？
「你不覺得人有兩顆腎很礙事嗎？」這是前陣子在網路上流傳的笑話。起因是有位中國的青年為了湊錢買當時最新的 iPhone[...]
送你兩個「快速升遷」的技巧，千萬別再埋頭苦幹了！
【為什麼我們要挑選這篇文章】升遷看起來遙不可及，但其實離你想像的還要近。這兩個升遷撇步不靠聰明、不靠經驗，而是轉換做事視角，重新理解為了升遷「你該做到什麼」。（責任編輯：陳伯安）[...]
職場社交別用「你好嗎」開頭！哈佛研究：不句點人，有五件事得注意
「《科技報橘》徵才中！跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」[...]
企業的「高產值」黃金守則：如何讓員工降低工時卻提高效能？
「休息是為了走更長遠的路。」適當的安排休息不僅紓解疲勞感，還能夠提升工作效率。紐西蘭的人們說原本工時一周37.5個小時降為一周四天30個小時後，精神更振奮、更準備好面對接下來的挑戰。[...]
犯錯了怎麼辦？不想當職場雷包就要做到這 3 點
犯錯對於大多數人小時候的記憶都是不好的。犯錯會使人與處罰、失敗等字眼連結，也許過去經歷過的經驗令人害怕，使得我們不敢面對失敗。 犯錯可能會威脅自我認同，但依然有它的價值[...]
工作出包也可以優雅彌補！職場雷包生存守則：解除當務之急，勇敢說「我錯了」
《犯錯：在錯誤邊緣的歷險》作者凱瑟琳舒爾茨曾說道：「人本來就會犯錯。我們不知道自己哪裡錯了，我們活在現在時間裡。」但如果沉浸在自以為是裡，不承認這是個問題，將無法立即挽救局面，所以能否正視錯誤成關鍵。[...]
「找自己，不該是輟學的理由」Oculus 創辦人認為放棄學業的唯一理由是？
「獲得學歷才是真正穩定且踏實的成功管道。」 —哈佛輟學生、微軟的創始人比爾蓋茲[...]
