自從 2022 年底 OpenAI 發布 ChatGPT 開始，生成式 AI 的話題席捲全球。除了科技業之外，各行各業也在思考與 AI 合作的可能。根據 CompTIA 最新的就業報表發現，非科技業的技術職缺增加了近 20 萬個，開出的年薪甚至高達台幣 930 萬。
非科技業的公司開出的薪水越來越高，有此可見對於 AI 發展的重視。科技人才招募公司 Razoroo 的董事 Aaron Sines 表示，現在許多公司正在尋找關於 AI 研究、機器學習和深度學習的專業人才，希望可以利用 AI 的技術幫助他們做出更好的預測和決策。而且現在人才招募市場上呈現需求大於供給的情形，代表這些公司願意開出更誘人的薪資吸引人才，基本年薪約落在台幣 465 萬 ~ 775 萬之間。
非科技業 AI 人才正夯，各行各業都有看到該關鍵字出現
投資管理公司 Jane Street 在 LinkedIn 上公開招募「機器學習研究員」，除了軟體的技術能力之外，還要了解金融交易的運作邏輯。作為一個同時具備金融交易知識和軟體工程師的角色，必須了解如何分析大型數據集、建構和測試金融交易的模型、創建新的交易策略及建立系統。雖然這個職缺要做的事情很多，但 Jane Street 也很大方的開出基本年薪台幣 775 萬～930 萬，不包含獎金；美國的財產保險公司 Travelers 也正在尋找「具有 AI 專業的數據工程師」，基本年薪為台幣 353 萬 ~ 582.8 萬。
除了金融業之外，健身自行車公司 Peloton Interactive 在 LinkedIn 上發布了一個「機器學習工程師」的職缺，薪資範圍落在台幣 532 萬 ~ 691.3 萬之間；瑜伽服裝公司 Alo 也列出了一個「與 AI 相關的高級數據工程師」職缺，基本薪資約台幣 496 萬 ~ 682 萬。雖然上述職缺大多數已關閉，但可以感受到非科技業正在努力尋找與 AI 結合的方案。
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AI 職缺不再只讓工程師專美於前，無技術背景也可加入！
總部位於美國密蘇里州的律師事務所 Husch Blackwell 前陣子在招募「AI 解決方案策略師」，工作內容是幫助律師學習使用 AI 工具。Husch Blackwell 的首席資訊長 Blake Rooney 表示，他們需要「了解 AI 和大型語言模型，同時具有商業諮詢經驗」的律師。根據先前 LinkedIn 上的職缺列表，位於紐約州的 AI 解決方案策略師，基本薪資高達台幣 508.4 萬，不包含獎金。
Blake Rooney 提到，對於一間提供專業服務的律師事務所來說，他希望可以走在 AI 技術的最前線。Husch Blackwell 在過去三年中已經建立了一支數據科學團隊，並實現了將部分日常任務自動化的目標。以往需要人力團隊才能完成的任務，現在則是透過 AI 驅動的自動化流程來完成。
雖然在 2023 年上半年時科技業大裁員，但在其他行業對於 AI 技術的需求還是很大。由上述的案例可以發現，在非科技業執行 AI 相關的工作，往往需要結合其他的技能，而不像科技業分工比較細膩。建議可以多觀察常見的技能組合包，閒暇之餘多充實自身實力，讓自己變得無法取代！
＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《INSIDER》、CompTIA、LinkedIn、razoroo，圖片來源：pixabay
（責任編輯：黃俊誠）
