新年新氣象，《TechOrange》正在找新同事！我們最近在招募「內容編輯」/ 「行銷企劃」，如果你是一個「無法不關心科技正在發生什麼事」的人，而且喜歡彈性上班/ 混合式工作、輕鬆的辦公室氣氛，那你可以考慮加入我們的團隊！
內容編輯不寫華麗文章，只要寫「人話」就好！
若你是我們的忠實用戶，你一定會發現《TechOrange》的文章淺顯易懂，目的就是要讓讀者快速掌握科技、產業趨勢，獲得對自己有幫助的最新資訊。而身為「內容編輯」，負責的工作就是「內容企劃、編輯與製作」，透過大量閱讀，並用最簡單的語言，合宜地引介新事物給社群。
這個職位有兩項不容退讓的條件：一，你必須對科技發生的事情充滿好奇，雜食閱聽、吸收各種內容；二，你必須不害怕文字，對於文字，不厭其煩，並寫適合網路時代的通順文字。
給喜歡追蹤科技議題，又愛行銷企劃的你
若你除了喜歡文字工作，也擅長行銷企劃，那你可以考慮應徵我們的「行銷企劃」這個職位。你需要能理解科技產業趨勢，抓出與用戶溝通時的重點內容、重點關鍵字，做為行銷宣傳重點，並可以掌握不同行銷工具特性，規劃、製作、追蹤宣傳數據以持續找出「曝光內容、促成轉換」的最佳行銷宣傳做法。
不論是擔任「內容編輯」或 「行銷企劃」，我們希望你的工作成果，能讓用戶體認到科技將如何改善人類的生活，理解台灣在全球數位轉型浪潮下的角色價值——最重要的，讓《TechOrange》的用戶工作地更好、生活地更好。
別人九點進公司，你睡到九點也沒關係！
如果你已經厭倦朝九晚五的辦公室文化，那你一定會喜歡我們的新工作模式！當別人每天早上 7、8 點就要起床，擠在尖峰時段上下班，你可以睡到 9 點，10 點多進公司也沒問題。而且每週有兩天可以選擇遠距工作，只要你能按時完成工作項目，出席該參加的線上會議，沒有人會管你在哪裡上班。
如果你是一個能自律工作，且工作效率佳的人，這項福利政策包你滿意。
最具「年輕感」的團隊，不怕自己的想法被打槍！
若你是剛踏入職場的 Z 世代，很害怕遇到「仗著年紀欺人」的資深同事，在這裡你完全不需要擔心這個問題。我們的團隊成員都很年輕，主管很愛「逼你說出自己的想法」，不管可行或不可行，你可以隨時提出你的點子，與團隊一起討論。
你也可以根據自己的實際工作狀況，與主管討論，找出自己最舒適的工作模式。在這裡的辦公室氣氛不是「僵化的」，而是隨時更新，你可以創造出自己最理想的工作環境。
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