2022 冬天並不好過,大量科技公司展開一波又一波的裁員潮。其中 Meta 更是大裁了 1.1 萬人,創下今年科技業裁員最大規模的紀錄。台灣有不少在矽谷就業的工作者都一起面對輾轉難眠的夜晚,深怕一早醒來就失去工作。為此,有工作者就創立了「歹晚郎內推互助網絡」,希望能透過旅美台灣科技工作者的人際網路互助、內推,共同度過艱難的時刻。

歹晚郎內推互助網絡」由「半路出家軟體工程師在矽谷」創立,表單中可以看到接受內推的所有科技公司,從 Meta、Google、Apple、Amazon、LinkedIn、Airbnb 等,甚至到 NVIDIA、ASML、Qualcomm 等皆有。表格中有相當詳盡的內容,包括接受內推的方式、需要提供的資料、接受內推職缺的地點、該公司的綠卡政策、企業是否正常招人或者暫停招募等等。工作者若想參與,可以填此表單參加。

海外工作者被裁員更恐怖!得在 60 天內找到新工作

根據《QUARTZ》報導,持有 H-1B 簽證的科技工作者,將比美國同行面臨更多的裁員壓力,因為這些海外工作者必須在 60 天內找到工作,並提交另一份 H-1B 簽證,否則就得離開美國。其他的選擇還包括重返學校獲得學生簽證,以爭取更多的時間。

而失去工作可能會降低海外工作者們獲得綠卡成為美國永久居民的機會,這對他們來說壓力尤大,因為有不少工作者在美國背負貸款,或者有正在當地上大學的孩子。

還有哪些資源可運用?

除了「歹晚郎內推互助網絡」之外,也有不少類似的互助、協作表單,像是臉書專頁「亞麻面試大小事」便提供英文履歷反饋的免費協助給近日因為被辭職而需要找工作的工作者,不過一週僅限三人的履歷,目前這項公益之舉僅開放至 2022 年 12 月底。

其他工作機會表格還包括「PM Eng Design Open Roles in Nov 2022 – Friends of Shreyas」(約有 850 家公司)、「载互助 2022程序员互推群共克时艰」等等,希望透過海外工作者的相互協助、彼此幫忙,共同度過這個艱難時刻。

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(本文提供合作夥伴轉載。首圖來源:Photo by Mimi Thian on Unsplash