（圖片來源：William Iven on Unsplash）
Facebook 從去年開始風波不斷，包括黑人的命也是命運動（Black Lives Matter）、各大跨國企業抵制臉書廣告、到現在正在發生的封鎖川普事件。而臉書於昨日發表聲明，表示將會雇用人權律師 Roy Austin 擔任臉書的「人權副主席」（Civil Rights Vice President）。
Roy 預計在下週（1/19）進入臉書的華盛頓辦公室。
Roy Austin 是何方神聖？進臉書會做什麼？
在進入臉書之前，Roy Austin 是一名在美國華盛頓律師事務所工作的人權律師，主要負責刑事辯護與人權法律；而在更早之前，Austin 則在 2014 年至 2017 年於歐巴馬行政團隊下任職。
Roy 在歐巴馬團隊期間共同負責大數據與人權報告，並與歐巴馬的美國總統特設專案小組 21 世紀警政團隊（Task Force on 21st Century Policing）協作制定《警察數據協議》（Police Data Initiative）。
Roy Austin（圖片來源：Facebook）
臉書預計雇用 Roy 來協助預防平台上的種族議題、仇恨與暴力言論，以避免從去年夏天開始的各種風波再次發生。
據臉書表示，Roy 將會在臉書的華盛頓辦公室中建立一個人權小組，不過目前組織的願景跟工作內容尚不明確；據臉書的首席法律顧問 Jennifer Newstead 表示，他相當期待 Roy 擔任臉書的人權 VP 一職，也期待 Roy 能將他的智慧、誠信與毅力帶進臉書，使得臉書社群平台與企業內部的人權意識能夠更加完善。
Roy Austin 則表示，可以在全國、甚至全球對於人權意識抬頭的這個時期加入臉書令他相當興奮。Roy 相信，科技佔了人們生活中很重要的一部分，人們應用科技克服少數族群在歷史上面臨的歧視與仇恨，而非加劇它。臉書被相當多的人權自由組織所使用，Roy 也期待能透過臉書這個平台幫助引導世界走向更好的方向。
為何臉書在這時候組織人權小組？
在去年 7 月時，臉書的審計部門發表了一項報告，警告臉書在處理仇恨言論、種族歧視話題與假訊息的力道不足，可能會致使 11 月的美國總統大選受到嚴重影響。
而此後發生了 BLM 運動，儘管運動強調種族歧視與警察暴力，但臉書也被指控放任種族歧視與仇恨言論在 Facebook 與 Instagram 平台上流竄，甚至刪除黑人用戶的言論。審計部在當時，便已呼籲臉書雇用一個有經驗的人權專家協助臉書擬定平台規範、檢視產品等。
不只 BLM，對於臉書等網路平台的怒火更從民眾延燒至企業，許多百大企業如聯合利華、福特、可口可樂甚至知名藥廠輝瑞都開始杯葛臉書，把在臉書平台上投放的廣告撤下，以抗議臉書協助散播種族仇恨、白人至上主義跟暴力威脅言論等。這起事件也就是知名的 #StopHateForProfit。
除了少數族群在網路上面臨的歧視問題，也有許多人對於臉書的公司政策感到不平。他們認為，臉書宣稱平等地保護所有種族群體，但卻忽略了部分族群有著數百年系統性種族主義壓迫的歷史，如此的政策只是「齊頭式平等」，而不能真正解決少數族群在企業內「代表性不足」的問題。
在多重風波纏身的時機點，臉書這麼做的意義是什麼？
儘管臉書表示他們在平台演算法上有進行調整，仍無法平息外界的質疑與壓力，而如今臉書終於宣布雇用一名人權律師，協助調整臉書旗下平台在人權議題上所面臨的問題。
BLM 運動自去年 6 月起受全球關注，此後臉書便不斷承受人權議題的壓力，內外部也都有呼籲臉書建立人權組織審視平台規範與產品。現在臉書面臨著封鎖川普帳號舉動的質疑，又在這個時期公開組織人權部門的消息，宣布時機與背後目的耐人尋味。
參考資料
（本文提供合作夥伴轉載。）
