（本文經 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈金管會放寬 科技人最快 10 月可當金融業副總〉。首圖來源： Cytonn Photography on Unsplash）
【為什麼我們挑選這篇新聞】近年來科技與金融的緊密性越來越高，數位金融快速發展，因應這樣的趨勢，金管會昨日宣布放寬金融業負責人條件限制，讓資訊、科技、數位經濟等領域人才也有機會擔任金融業副總經理等高階職位。（責任編輯：呂珈寧）
金管會昨天公布，將放寬資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才，最快在 10 月可申請擔任金融業副總經理、協理及經理，有助金融業延攬跨領域專才，因應數位金融發展趨勢。
金管會放寬銀行、證券、保險負責人條件，積極延攬跨領域人才
金管會表示，隨著金融市場多元化發展及數位金融趨勢，金融人才也朝跨領域發展，為使金融業在廣納跨領域人才時，更具效率，將放寬負責人資格條件限制，相關修正法規預告 30 天，最快預計可在 10 月上路。
銀行業方面，銀行局指出，金控、銀行、信託業、票券業及信合社增列負責人的資格條件，包含資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟或企業管理等專業領域工作經驗 10 年以上，不須再經主管機關認可。
證券期貨業方面，證期局指出，在原定須具備的業務員或分析人員資格前提下，新增從事資訊、科技、法律、電子商務或數位經濟等專業領域，具一定工作經驗且成績優良者，可擔任證券業部門主管、業務部門的副總經理、協理、經理及分支機構負責人。
其中，工作經驗規定，各券商、期貨及期經為 6 年；投信是 1 至 6 年；投顧 2 年；期顧是 4 年；期信為 2 年到 6 年。
保險業方面，保險局表示，新增從事資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟、財務會計或人力資源等專業領域的工作經驗 10 年以上者，可擔任保險業副總經理、協理及經理或與其職責相當之人。
三業放寬條件略有差異，但跨領域人最高僅能擔任副總經理
金管會表示，這次金融三業新增放寬的跨領域人才，在各項領域上略有差異，主要是考量到各業別因業務特性與需求不同。
進一步觀察放寬後適用的負責人層級，三業都略有差異，但皆不能擔任總經理。銀行業方面，銀行及金控可到總行經理、信合社可到分社經理、票券公司可到協理；證券業負責人可到分支機構的經理；保險業則是可擔任總公司的經理。
（本文經 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈金管會放寬 科技人最快 10 月可當金融業副總〉。首圖來源： Cytonn Photography on Unsplash）
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