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【我們為什麼挑選這篇文章】「在家工作」原本是非常時期的特殊手段，結果不少公司（尤其美國科技圈）實行完發現遠端辦公的好處，Twitter 先一步宣布讓員工自行決定永久在家工作，矽谷其他科技大廠跟著調整未來遠端工作職務的比例。（責任編輯：戴慈慧）
Mark Zuckerberg 在其 Facebook 宣佈，即日起將陸續開放 Facebook 的遠端職缺，並接受現有員工申請長期在家工作，預計未來 5 至 10 年內，將有一半職位會採取家工作方式。
Facebook CEO Mark Zuckerberg 在香港時間凌晨 1 點左右，直播說明了 Facebook 對於在家工作的決策，除了現有員工將可繼續在家工作外，未來也會聘用更多專門遠端工作的職位。
臉書未來將擴編「可遠端工作」職位
他在直播中提到，遠端工作解除了地理限制，讓 Facebook 可以獲得與保留更多人才，員工不用再考量搬家、交通等因素。他強調，將在能確實建立可評量的標準的前提下進行這項措施。
隨著武漢肺炎疫情擴散，許多地區都實行了程度不一的居家隔離作防疫手段，也讓不少公司開始了讓員工們在家工作。在經歷一段時間後，不少企業發現在家工作的好處，更開始考慮發展在家工作，包括 Amazon、Google、Mircosoft、Apple 都已實施了一定規模和的在家工作計畫，Twitter 更是宣佈員工願意的話可以永久在家上班。
（本文經合作夥伴 Unwire.hk 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈Facebook 員工可永久在家工作 一半員工 2030 年 Work from Home〉。首圖來源：Unwire.hk）
