【為什麼我們要挑選這篇文章】Uber 的零工經濟版圖再擴大，除了司機與食物外送之外，近日又推出了 Uber Works 服務，試圖媒合臨時人力以及想要填補工作班表空缺的企業，目前先在芝加哥上路，並稱很快會拓展至其他地區。
Uber 已經要變成人力派遣公司了嗎？哦，順道一提，Uber Works 網站已經出現部分繁體中文了。（責任編輯：藍立晴）
叫車服務業者優步（Uber）宣布推出一款名為「優步工作」（Uber Works）的應用程式（App），以媒合尋求工作時段的臨時人力和試圖填補工作輪班表空的企業。
Uber 在官方部落格表示，目前只在美國芝加哥推出的 Uber Works，會對臨時人力顯示特定區域釋出的缺工時段，同時協助企業解決業務高峰時的人力需求，和無人輪班及人員流動頻繁等問題。
一名 Uber 發言人告訴路透社：「Uber Works 有個業務儀表板（business dashboard）介面，並和餐廳等業者直接連線，協助他們填補輪班表空缺。」
Uber 採取行動分散核心業務，因主要的叫車服務在亞洲面臨競爭，且因把合作的駕駛歸類為獨立承包商，而在美國面臨監管審查。
由於加州議會通過法案，協助數千名 Uber 駕駛成為正式員工並享有相關福利，一名 Uber 駕駛 9 月對 Uber 提告。
TO 編按：想當 Uber Works 臨時工，得先看看這份記點制度
隨著 Uber 的叫車服務在各國遭遇了監管麻煩，加上糟糕的獲利狀況，在 IPO 後的表現一直相當差，因此 Uber 想要拓展多元化的業務並不令人意外。
Uber Works 與最大人力派遣公司之一 TrueBlue 合作，後者將會處理調配、支付以及勞工福利問題。
Uber 聲稱這些臨時工會在輪班完成之後的 48 小時內獲得薪酬，使用者應聘新工作時，可以得知工作的詳細資訊，例如薪資、工作地點、所需技能、服儀規定等。
此外，為了確保人力不出現問題，Uber Works 針對臨時工採用的計分方式如下：
1. 每遲到 15 分鐘記 2 點，最多 5 點
2. 在輪班開始前 24 小時 到 2 小時內取消上班，記 2 點
3. 在輪班開始前 2 小時到 30 分鐘內取消上班，記 3 點
4. 因個人行為或服裝問題被踢回家記 4 點
5. 在輪班開始前 30 分鐘取消上班，或者時間到了人沒出現也沒告知記 6 點
Uber Works 指出，在連續 30 天內累積 6 點的臨時工將有一個禮拜的時間無法使用 Uber Works，在連續 30 天內累積 10 點的臨時工則永久無法使用該 App，另外，在 12 個月內連續兩次 no-show 且沒有通知 Uber Works 也會被永久禁止使用。
（本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈Uber再拓展業務 推出工作App媒合臨時人力和企業〉。首圖來源：Uber Blog。）
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