【為什麼我們要挑選這篇文章】工時過長是不少上班族的夢魘，統整台灣、日本、韓國研究報告，過勞易罹患心血管疾病，學者和勞工團體憂心忡忡。
但根據主計處最新的資料，台灣受僱者的工時過長（每週經常工時超過 50 小時）比率連續兩年大幅縮減，勞動條件優於美、日、韓，大家怎麼看呢？（責任編輯：施怡婷）
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台灣勞工的工作環境持續改善，主計總處最新國情統計通報指出，因勞基法修正，台灣受僱者每週經常工時達 50 小時以上的工時過長比率連續兩年大幅縮減，維持5.9%，勞工工時條件優於美日韓。
主計處：工時過長比率連續兩年大幅縮減
主計總處指出，台灣自 105 年元旦起，勞工法定正常工時由每 2 週不得超過 84 小時，縮短為每週 40 小時，同年 12 月 21 日再修正勞動基準法部分條文，進一步落實勞工「週休二日」，保障勞工權益，有助於縮短工時過長比率。
主計總處資料顯示，台灣受僱者每週經常工時達 50 小時以上的工時過長比率連續兩年大幅縮減，107 年與 106 年相同，維持 5.9%，是 97 年以來的低點。
工時遠低於日、韓，但略高於平均值
若觀察 106 年台灣與經濟合作暨發展組織（OECD）會員國及其夥伴國的受僱者工時過長比率，也可發現，台灣工時過長比率 5.9%，仍略高於 OECD 中位數 5.5%，與OECD 會員國及其夥伴國比較，在 41 國當中排名第 22 名。
不過台灣工時過長比率 5.9%，仍比美國 11.1% 要低，且遠低於亞鄰的日本（17.9%）及南韓（25.2%）。
主計總處表示，整體而言，106 年工時過長比率以俄羅斯 0.1% 最低，瑞士及荷蘭居次，均為 0.4 %，土耳其 32.6% 最高；各國高低差異明顯，主因受產業結構、勞動市場特性、相關法規及家庭政策措施等影響所致。
（本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈台灣勞工環境持續改善 工時條件優於美日韓〉。）
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