【科技報橘 2020 擴大徵才】一起實驗嶄新的內容策展與社群互動方式,探索沒有極限的科技未來

《TechOrange》正在擴大徵才!

如果你喜歡關注科技創新、網路趨勢,認為科技始終迷人,而科技是台灣各領域發展不可或缺的關鍵——那麼,加入我們吧,我們一起實驗嶄新的內容策展與社群互動方式,和社群一起探索沒有極限的科技未來。

流線傳媒旗下分別擁有 《TechOrange 科技報橘》《BuzzOrange 報橘》《VidaOrange 生活報橘》 三個社群;《TechOrange 科技報橘》專注創新科技、數位轉型,致力串連最有價值的科技社群觀點,找出台灣在國際趨勢中的定位。

社群編輯(3 名)

【負責工作內容】1. 日常編務策展與執行
2. 專題編採與宣傳執行
3. 專案執行

【職務須具備特質與條件】1. 工作責任感高且強:具備工作回報習慣,不論結果好壞
2. 協作溝通有效率:目標導向思考,工作進行中若遇問題,敢於立馬找主管或協作者討論
3. 追求聰明的工作方法:勇於提出也樂於接受讓工作更有效率的新作法
4. 能適應工作高變動性:樂於挑戰變動性高的工作環境與任務
5. 加分條件:英文聽說讀寫能力中等(多益成績 750 分以上,或同等托福、雅思成績)

*薪資範圍:NT$ 35,000 – 45,000(月薪)

資深策展編輯(3 名)

【負責工作內容】1. 日常編務策展與執行
2. 專案企劃與執行
3. 專題策展、編採與宣傳執行

【職務須具備特質與條件】1. 領導與專案管理經驗:目標導向思考,引導與協助協作成員完成工作任務
2. 能獨立作業並與人協作:跨部門溝通順暢,工作進行中若遇問題能獨立解決或即時尋求資源
3. 追求聰明的工作方法:勇於提出也樂於接受讓工作更有效率的新作法
4. 能適應工作高變動性:樂於挑戰變動性高的工作環境與任務
5. 英文聽說讀寫能力中上:若有考照可出示列為加分條件(多益成績 800 分以上,或同等托福、雅思成績)

*薪資範圍:NT$ 45,000 – 60,000(月薪)

國際趨勢編譯(2 名)

【負責工作內容】1.  編譯內容策展與執行(國際趨勢、議題)
2. 專題策展、編採與宣傳執行
3. 專案執行

【職務須具備特質與條件】1. 英文聽說讀寫能力中上:若有考照可出示列為加分條件(多益成績 800 分以上,或同等托福、雅思成績)
2. 工作責任感高且強:具備工作回報習慣,不論結果好壞
3. 協作溝通有效率:目標導向思考,工作進行中若遇問題,敢於立馬找主管或協作者討論
4. 追求聰明的工作方法:勇於提出也樂於接受讓工作更有效率的新作法
5. 能適應工作高變動性:樂於挑戰變動性高的工作環境與任務

*薪資範圍:NT$ 35,000 – 50,000(月薪)

會員成長行銷企劃 2 名

【負責工作內容】1. 與人合作:針對工作目標跨部門合作,包括編輯部門、業務部門、開發部門等
2. 找對人:數位廣告投放企劃、執行,以及成效追蹤優化(需熟悉 GA,以及 FB、Google 等廣告投放工具)
3. 吸引人:會員經營工具研究、規劃與執行(具 SEO、聯播網、電子報經驗佳)
4. 觀察人:透過訪談、問卷等工具進行用戶分析(具消費者調查、Persona 製作經驗佳)
5. 留住人:會員服務/產品研究與開發(具會員 App 開發經驗佳)

1. 責任感高且強:具備工作回報習慣,不論結果好壞
2. 協作溝通有效率:工作任務進行中若遇問題,敢於立馬找主管或協作者討論
3. 追求聰明工作法:勇於提出也樂於接受讓工作更有效率的新作法
4. 習慣追蹤新事物:熱衷追逐網路趨勢與工具,思考並分享如何落實在自己的工作上
5. 喜歡觀察網路社群:能透過觀察推敲不同社群的生活樣貌、興趣與習慣
6. 加分條件:英文閱讀能力

*薪資範圍:NT$ 35,000 – 45,000(月薪)

【應徵方式】

意者請提供履歷自傳以及「應徵職務之相關作品」,寄至 [email protected]。來信主旨請註明:【應徵】TechOrange(職缺名稱):您的大名


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