LinkedIn 最近分析了美國上萬則企業徵才訊息，統整 2019 年公司最需要的五大軟實力與五大技能。「技能真的最重要」根據 CNBC Make It 報導，Facebook 人力資源副總裁 Janelle Gale 認為求職者應專注於自身用有的技能和應用，而非強調對特定職稱和經驗的需求。
2019 年企業最愛前十大「硬」技能：
1. 雲端運算（Cloud Computing）
2. 人工智慧（AI）
3. 分析推理（Analytical Reasoning）
4.人員管理（People Management）
5.用戶體驗設計（UX）
6.移動應用程序開發
7.影音製作
8.銷售領導
9.翻譯
10.音頻製作
以及 2019 年最受歡迎的 5 項「軟」實力：
1.創造力
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2.說服
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3.合作
4.適應性
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5.時間管理
別再當時間奴隸：
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以上五點與 世界經濟論壇 報告在 2020 年蓬勃發展的十大軟實力技能高度重疊，世界經濟論壇報告指出須具備：
解決複雜問題的能力、批判性思考、創造力、人員管理、與他人協調、情緒智力、判斷和決策、服務導向、談判、認知靈活性。
據 LinkedIn 稱，創造力和雲端計算在 2019 年首次成為最受歡迎的軟硬技能。在懼怕被人工智慧取代的未來，人類的創造力將成為企業需要的三大技能之一。跟往年相比，創造力與適應力首次加入軟技實力清單，而人員管理在硬實力則是一項企業新看中的技能。
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參考資料來源：
CNBC Make It 〈 The 10 most in-demand skills of 2019, according to LinkedIn 〉
World Economic Forum〈The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution〉
TechRepublic 〈10 skills that will help you get a better job in 2019〉
（本文提供合作夥伴轉載，首圖來源：PIXABAY，CC Licensed。）
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