LinkedIn 最近分析了美國上萬則企業徵才訊息,統整 2019 年公司最需要的五大軟實力與五大技能。「技能真的最重要」根據 CNBC Make It 報導,Facebook 人力資源副總裁 Janelle Gale 認為求職者應專注於自身用有的技能和應用,而非強調對特定職稱和經驗的需求。
2019 年企業最愛前十大「硬」技能:
1. 雲端運算(Cloud Computing)
2. 人工智慧(AI)
3. 分析推理(Analytical Reasoning)
4.人員管理(People Management)
5.用戶體驗設計(UX)
6.移動應用程序開發
7.影音製作
8.銷售領導
9.翻譯
10.音頻製作
以及 2019 年最受歡迎的 5 項「軟」實力:
1.創造力
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2.說服
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3.合作
4.適應性
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5.時間管理
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以上五點與 世界經濟論壇 報告在 2020 年蓬勃發展的十大軟實力技能高度重疊,世界經濟論壇報告指出須具備:
解決複雜問題的能力、批判性思考、創造力、人員管理、與他人協調、情緒智力、判斷和決策、服務導向、談判、認知靈活性。
據 LinkedIn 稱,創造力和雲端計算在 2019 年首次成為最受歡迎的軟硬技能。在懼怕被人工智慧取代的未來,人類的創造力將成為企業需要的三大技能之一。跟往年相比,創造力與適應力首次加入軟技實力清單,而人員管理在硬實力則是一項企業新看中的技能。
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參考資料來源:
CNBC Make It 〈 The 10 most in-demand skills of 2019, according to LinkedIn 〉
World Economic Forum〈The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution〉
TechRepublic 〈10 skills that will help you get a better job in 2019〉
(本文提供合作夥伴轉載,首圖來源:PIXABAY,CC Licensed。)
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