去 Google 總部實習是什麼感覺?實習生表示:就像一個總長 12 周的超難面試

Google 實習

【我們為什麼挑選這篇文章】要進 Google 實習是難上加難,要在 Google 實習後拿到 Offer 更是萬中選一。Wayne 在讀 MBA 的期間分別去麥肯錫和 Google 實習,面對兩家大公司的內部文化以及美國職場衝擊。Wayne 洗禮一年後,他學到了什麼重要的實力呢?在 Google 實習又是什麼樣子呢?(責任編輯:陳伯安)

我常說,MBA 的實習就是未來職場的前哨站,好多學生藉此提前了解職場生態、與不同國家同事工作的要訣,還有人因為表現好,畢業前就取得正職 offer!不過像 Kellogg 學生 Wayne 分別在 McKinsey 與 Google 這兩家知名公司實習的人卻是少數,所以一定要約他聊一聊!

為了補充美國職場經驗,一年去 Google、McKinsey 實習

「Hi Sabina,好久不見,我最近過得好充實啊!因為第一年做了兩個實習,沒什麼時間上課,所以二年級還修了 5 堂課!」Wayne 說,Kellogg 做兩個實習的人不多,不過現在一年級學弟妹普遍也都想挑戰做兩個實習,所以他每周都要花 10 小時以上的時間與學弟妹 coffee chat 或練 mock interview。

「哇,你的影響力真大,能為學弟妹付出也很棒!不過你一開始就決定做兩個實習嗎?」我好奇地問,因為 Wayne 在 MBA 前分別待過台達電、廣達及緯創,工作屬性較偏向企業策略,也較早拿到 McKinsey、Bain 大中華區的實習 offer,感覺在管顧業的實習就夠有挑戰了,他竟然還「加碼」到 Google 實習。

Wayne 表示:「念 MBA 前想的就是兩條路,一個是回中國做顧問,一個是在美國進科技業。跟學長姐聊過後,發現若畢業後要找美國工作,沒有美國職場經驗比較吃虧,所以才想縮短第一年在學校的時間,分別到 McKinsey 實習 8 周,再到 Google 待 12 周。」

Wayne 為了累積更多實習經驗,第一年在 Kellogg 上課的時間較少,也因此更把握機會與同學一起參加活動。

在 McKinsey 實習將表達能力練到極限:如何講話講重點

Wayne 在出國念 MBA 前,曾參加智夢教育舉辦的 Case interview 不求人課程,加上以前工作的主管也曾是顧問,對於管顧業的訓練有一定的了解,「不過這短短 8 周,真的讓我將解決問題的能力與溝通能力發展到極致,從這段過程就可以了解,為什麼管顧業的訓練對個人軟技能的提升有很大的幫助。」

Wayne 舉例,McKinsey 將實習視為招聘正職員工的前哨站,連實習生都要向客戶彙報,「我記得第一次跟客戶開會時,有些高層主管問了很多專案的細節,我就算做過再多研究,也很難在短時間內用最精簡的方式表達出來,這是我曾被主管提醒要多加注意的地方。」

這也讓我想起最近幫學生練習面試,好多人講了一大串,還是很難聽到重點,所以表達能力是真的需要訓練的!Wayne 聽了之後也很贊同,「Sabina,你以前教我們的 STAR 或 SOAR 方法太重要了,我覺得要告訴申請者,及早開始練習精簡表達自己的故事,因為未來工作面試時也會派上用場!」聽到學生即使要挑戰職場了,還是沒有忘記我在申請過程中教給他們的,真的很感動!

Google 實習注重自主性,高度自由反而是困難的開始

科技業正夯,比起管顧業實習經驗,我想更多人想知道在 Google 實習到底如何?是不是跟電影「實習大叔」(The Internship)一樣呢?Wayne 笑說:「第一、二天的實習生訓練,真的就跟電影演的一樣,總部有 20 幾棟不同建築、餐廳,還有很多五顏六色的腳踏車,每個人都在做很酷的事!」

可是 Wayne 也很快地感受到壓力,「實習生都會被分配到很大的專案,要自己找隊友、找方法、建構專案、確認最後的產出,因為工作的型態跟時間自由度很大,反而讓我一開始不知道該如何下手。」

Wayne 隸屬於 Google Cloud,其中一個專案是要評估 2000 多個合作夥伴的績效,建議 Google 未來的投資方向。所謂的合作夥伴,舉例來說,Adobe 的 Marketing Cloud 將產品建立在 Google Cloud 上,並賣給消費者,Google 從中收取費用。

Wayne 結合他在 McKinsey 學到的解決問題能力,以及 MBA 之前在 Uber 實習(沒錯這位老兄還做了 pre MBA 實習,是不是很值得拍拍手鼓勵!)累積的數據分析能力,彙整各種數據、構思圖表該如何設計才能一目了然後,做出一個控制板,未來透過兩個指標就能看出每個客戶過去的表現及未來潛力。

在 Google  實習就是一場 12 週的大型 面試,每個專案執行都是打分數標準

從討論 Google 實習開始,Wayne 就形容這是一場為期 12 周的超大型面試,「因為實習生從第一天就知道,未來 12 周的每天,都會被人盯著!」

Wayne 會這麼說,其實跟 Google 招聘的方式有關,因為他在做完實習後,需要由主管、兩個團隊內的同事跟其他團隊的同事共 5 人,分別就 Google 看重的招募 4 大元素為 Wayne 評分,並寫出具體例子,最後交由內部委員會決定是否錄取。

Wayne 表示:「當時壓力超大的!因為就算我的專案做得不錯,主管也很喜歡我,可是光靠他一人也不能確定我是否會拿到 return offer,而且我也無法保證別人會替我寫出好的例子。」

不過我想 Wayne 的努力是有目共睹,他在經歷各種考驗過後,獲得 Google 與 McKinsey 大中華區的 offer。Wayne 笑說:「兩個職缺都很吸引人,我一直掙扎到最後一天才下定決心前進 Google,因為在美國工作的機會很難得,而且就長遠目標來看,我最想待的還是科技業。」

聽 Wayne 侃侃而談他的實習經歷,真的很替他感到驕傲,下一篇我們要來談談最近很夯的數據分析趨勢,以及 MBA 教給他的技能,如何讓他在美國職場立足!

Wayne 與 Google Cloud 團隊的同事出遊。

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(本文經原作者 Sabina Journal 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈前進 Google 總部實習!Kellogg MBA Wayne:像參加了一場為期 12 周的超大型面試 〉。)

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