Google、蘋果、臉書、亞馬遜哪個好?6000 個面試者給矽谷巨頭的真實評價

面試 矽谷 微軟 Google

【我們為什麼挑選這篇文章】矽谷工作誰不要?能在科技前端一起打拼世界為科技不只滿足濃濃的虛榮心,也完成了自己自我實現的價值。要找到矽谷工作就需要了解矽谷面試,人說知己知彼、百戰百勝。職業數據網站對這些科技大頭們做了面試調查,讓在職員工回答一些當時面試的問題。以下就是統計出來的答案。(責任編輯:陳伯安)

又到應屆生找工作的旺季,點進來看看世界頂尖的科技公司的面試機密吧!

在世界頂尖的科技巨頭公司中找到夢想的工作並非不可能的,只是在此之前你需要做好長足的準備。

為了深入瞭解一些科技巨頭公司的面試經歷,職業數據網站 Comparably 對亞馬遜、蘋果、Facebook、Google 和微軟的 6,463 名在職員工進行了調查。

Comparably 發現,不同公司的面試過程差的不是一星半點。在蘋果公司,求職者都要做好「被拒絕幾次」的心理準備,並且可能需要「好幾年」才能真正在這正式工作。而在 Facebook,工程師們能夠瀟瀟灑灑走一回,他們能以任何「最舒適的狀態」去面試,穿著不用太拘謹,甚至可以直接穿 T 恤和牛仔褲。

完整調研結果參考

以下是全球最大的五家科技公司在職員工對本公司面試流程的評價。

蘋果、微軟以 90 分榮登面試流程最優

對於整個面試流程,大家對蘋果和微軟公司的評級最高。滿分 100 分的話,各大公司的得分情況如下:

蘋果公司——90 分

微軟——90 分

Google——88 分

亞馬遜——87 分

Facebook——83 分

還有一些很有意思的回饋

– 亞馬遜:面試過程「令人筋疲力盡,很長,但很有趣,亞馬遜真的看著你並談談你的工作。」

– Facebook:如果是工程職位面試,你可以穿「T 恤和牛仔褲或任何最舒服的衣服。」

– Google:面試過程「漫長而嚴謹」。

– 微軟:面試相對而言「更具挑戰性」。

Google 以 49% 榮登面試最困難

調查中的大多數 Google 員工都覺得他們的面試很困難,或者說,非常困難!相比之下,30% 的亞馬遜員工認為他們的面試 so easy~ 無數據無真相,各大公司員工對面試過程的難易程度評價如下:

亞馬遜

  • 非常困難——17%
  • 困難——24%
  • 一般——29%
  • 簡單——17%
  • 非常簡單——13%

蘋果公司

  • 非常困難——12%
  • 困難——36%
  • 一般——32%
  • 簡單——12%
  • 非常簡單——8%

Facebook 公司

  • 非常困難——16%
  • 困難——24%
  • 一般——37%
  • 簡單——5%
  • 非常簡單——16%

Google

  • 非常困難——19%
  • 困難——30%
  • 一般——25%
  • 簡單——18%
  • 非常簡單——8%

微軟

  • 非常困難——11%
  • 困難——36%
  • 一般——48%
  • 簡單——5%
  • 非常簡單——0%

臉書「網路申請」得到面試比例最高

除了 Google 和微軟之外,參與調研的大多數員工都表示,他們都是通過在線申請進行面試,進而得到工作的。以 Facebook 為例,他們的員工通過網路申請得到面試機會的比例最高。各大公司員工入職的招聘渠道情況如下:

亞馬遜

  • 在線申請——39%
  • 推薦——14%
  • 招聘人員——32%
  • 其他——12%
  • 網路——3%

蘋果公司

  • 在線申請——34%
  • 推薦——29%
  • 招聘人員——10%
  • 其他——17%
  • 網路——10%

Facebook 公司

  • 在線申請——29%
  • 推薦——24%
  • 招聘人員——19%
  • 其他——9%
  • 網路——19%

Google

  • 在線申請——23%
  • 推薦——18%
  • 招聘人員——39%
  • 其他——11%
  • 網路——9%

微軟

  • 在線申請——17%
  • 推薦——26%
  • 招聘人員——30%
  • 其他——13%
  • 網路——14%

微軟回覆效率高到嚇人,一週內回覆比率達 78%

Google 的面試後,可能要隔幾周你才能得到回復。但是在微軟,你可能剛出微軟大樓就收到錄取通知郵件啦!微軟就像個急性子,Google 有點拖延症。各大公司員工面試後得到回復的時間情況如下:

亞馬遜

  • 一天之內——12%
  • 一周內——47%
  • 一至兩周——22%
  • 二至四周——10%
  • 四周及以上——9%

蘋果公司

  • 一天之內——11%
  • 一周內——42%
  • 一至兩周——31%
  • 二至四周——4%
  • 四周及以上——12%

Facebook 公司

  • 一天之內——15%
  • 一周內——42%
  • 一至兩周——16%
  • 二至四周——11%
  • 四周及以上——16%

Google

  • 一天之內——11%
  • 一周內——5%
  • 一至兩周——35%
  • 二至四周——30%
  • 四周及以上——19%

微軟

  • 一天之內——23%
  • 一周內——55%
  • 一至兩周——10%
  • 二至四周——10%
  • 四周及以上——2%

臉書、Google 五次面試機率皆 30% 以上

在 Google,應聘者可能要經過五次或更多次面試之後才能獲得工作機會。但是在亞馬遜,應聘者可能只需要一到兩次面試。各大公司員工經歷的面試次數情況如下:

亞馬遜

  • 一至兩次面試——61%
  • 三至四次面試——11%
  • 五次及以上面試——28%

蘋果公司

  • 一至兩次面試——53%
  • 三至四次面試——30%
  • 五次及以上面試——17%

Facebook 公司

  • 一至兩次面試——40%
  • 三至四次面試——36%
  • 五次及以上面試——24%

Google

  • 一至兩次面試——34%
  • 三至四次面試——27%
  • 五次及以上面試——39%

微軟

  • 一至兩次面試——49%
  • 三至四次面試——19%
  • 五次及以上面試——32%

面試後更了解公司?臉書、Google 獲得 75% 面試者認同

在經歷面試之後,85%的 Facebook 員工表示他們從中學到了很多,起碼對公司的文化有了很好的認識,然而蘋果公司的員工的觀點卻不是這麼肯定和統一。在面試後,五大公司對於是否加強了對公司認識的統計:

  • 亞馬遜——67% 是 33% 否
  • 蘋果——46% 是 54% 否
  • Facebook——85% 是 15% 否
  • Google——79% 是 21% 否
  • 微軟——70% 是 30% 否

相關報道

(本文經合作夥伴 大數據文摘 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈六千科技面试者来评价,谷歌微软亚马逊你 pick 哪一家?〉。)

延伸閱讀

新鮮人面試指南:「不要緊張」只是屁話,學會如何正視焦慮才是勝負關鍵
【工作面試指南】找工作找到懷疑人生?徵才條件滿足 80% 就投履歷吧
矽谷終極養老院指南:哪一間公司事少、錢多,爽到上班=養老?


我們正在找夥伴!

2019 年我們的團隊正在大舉擴張,需要你的加入跟我們一起找出台灣創新原動力! 我們正在徵 《採訪社群編輯》、《助理編輯》,詳細職缺與應徵辦法 請點我

點關鍵字看更多相關文章: