【我們為什麼挑選這篇文章】昨天是勞動節，大家開心放了一天，得到苦悶生活的小確幸。但你真的滿意現在的工作嗎？
主計處國情通報指出，有接近七成的勞工對工作滿意，平均薪資也接近五萬，即使考量物價後，實質薪資仍較去年上漲 1.8%；但根據人力銀行調查，勞工幸福指數只有不及格的 56.3，「調薪」更成為勞動節願望第一名。
身為勞工的你，覺得哪份調查比較準呢？（責任編輯：康陳剛）
昨天是五一勞動節，主計總處發布國情通報指出，106 年就業者 1135.2 萬人中，受僱者為 900.6 萬人，占就業者比重 79.3%；而據調查，勞工對整體工作感到滿意比率為69.2%。
薪資、失業率都改善
主計總處分析106年勞動市場概況指出，106 年勞動力人口為 1179.5 萬人，較 105 年增 0.6%，勞動力參與率 58.83%，年增 0.08 個百分點；失業人口 44.3 萬人，較去年減少 1.7 萬人，失業率 3.76%，較去年下降了 0.16 個百分點。
薪資方面，據主計總處資料，106 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 4 萬 9989 元，較 105 年增 2.5%，但同期間消費者物價指數上漲 0.62%，經物價調整後，實質總薪資為 4 萬 7271 元，增 1.8%。
勞工最滿意：辦公室氣氛
主計總處指出，若看工時，每人每月總工時平均為169.6小時，較前年增加 0.1 小時，其中正常工時161.6小時，增加0.6小時，加班工時8小時，年減0.5小時。
主計總處表示，若依勞動部「勞工生活及就業狀況調查」，106年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.2%，較105年略增0.2個百分點。
其中，「同事間的相處與友誼」及「性別工作平等」的滿意比率分別為 81.7% 及 81.4% 最高，但較 105 年都略減；「人事考核升遷制度」及「工作負荷量」的滿意比率各為 52% 及 54.1%，分別為倒數一、二名，但後者較 105 年已有回升。
TO 編按：根據 yes123求職網的「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」，勞工自認幸福指數平均為 56.3 分（滿分 100分），雖有進步，但已是連續五年不及格。
調查顯示，有 75.2% 的勞工曾在下班後或放假時間，把公事帶回家處理，又有 66.7%的人覺得「休息不足」；除了上班太忙碌，還有18.2% 的人處於「負債大於資產」的狀態，成了真正的「窮忙族」。
「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」，是由 yes123求職網於 2018 年 4 月 11 日到 4 月 23 日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業（或退伍、免役），年滿20歲（含）以上，目前有工作的會員，有效問卷共 1266 份，信心水準為 95%，誤差值為正負 2.75%。
本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈勞動市場調查 近7成勞工對工作滿意〉，首圖來源：pxhere，CC Licensed）
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