【你滿意嗎?】薪資、失業率都改善,主計處:七成勞工對工作感到滿意

【我們為什麼挑選這篇文章】昨天是勞動節,大家開心放了一天,得到苦悶生活的小確幸。但你真的滿意現在的工作嗎?

主計處國情通報指出,有接近七成的勞工對工作滿意,平均薪資也接近五萬,即使考量物價後,實質薪資仍較去年上漲 1.8%;但根據人力銀行調查,勞工幸福指數只有不及格的 56.3,「調薪」更成為勞動節願望第一名。

身為勞工的你,覺得哪份調查比較準呢?(責任編輯:康陳剛)

昨天是五一勞動節,主計總處發布國情通報指出,106 年就業者 1135.2 萬人中,受僱者為 900.6 萬人,占就業者比重 79.3%;而據調查, 勞工對整體工作感到滿意比率為 69.2%

薪資、失業率都改善

主計總處分析 106 年勞動市場概況指出,106 年勞動力人口為 1179.5 萬人,較 105 年增 0.6%,勞動力參與率 58.83%,年增 0.08 個百分點;失業人口 44.3 萬人,較去年減少 1.7 萬人, 失業率 3.76%,較去年下降了 0.16 個百分點

薪資方面,據主計總處資料,106 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 4 萬 9989 元,較 105 年增 2.5%,但同期間消費者物價指數上漲 0.62%,經物價調整後, 實質總薪資為 4 萬 7271 元,增 1.8%

勞工最滿意:辦公室氣氛

主計總處指出,若看工時, 每人每月總工時平均為 169.6 小時,較前年增加 0.1 小時 ,其中正常工時 161.6 小時,增加 0.6 小時,加班工時 8 小時,年減 0.5 小時。

主計總處表示,若依勞動部「勞工生活及就業狀況調查」,106 年勞工對整體工作感到滿意的比率為 69.2%,較 105 年略增 0.2 個百分點。

其中,「同事間的相處與友誼」及「性別工作平等」的滿意比率分別為 81.7% 及 81.4% 最高,但較 105 年都略減;「人事考核升遷制度」及「工作負荷量」的滿意比率各為 52% 及 54.1%,分別為倒數一、二名,但後者較 105 年已有回升。

勞動部「勞工生活及就業狀況調查」。(圖表來源:主計總處)
勞動部「勞工生活及就業狀況調查」。(圖表來源:主計總處)

TO 編按:根據 yes123 求職網的「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」,勞工自認幸福指數平均為 56.3 分(滿分 100 分),雖有進步,但已是連續五年不及格。

調查顯示,有 75.2% 的勞工 曾在下班後或放假時間,把公事帶回家處理 ,又有 66.7%的人覺得「休息不足」;除了上班太忙碌,還有 18.2% 的人處於「負債大於資產」的狀態,成了真正的「窮忙族」。

「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」,是由 yes123 求職網於 2018 年 4 月 11 日到 4 月 23 日,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業(或退伍、免役),年滿 20 歲(含)以上,目前有工作的會員,有效問卷共 1266 份,信心水準為 95%,誤差值為正負 2.75%。

本文經合作夥伴 中央社 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈 勞動市場調查 近 7 成勞工對工作滿意 〉,首圖來源:pxhere,CC Licensed)

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