除了社交、看新聞，未來連找工作都可以在Facebook上完成！
Facebook在地企業部門副總裁Alex Himel 2月 28日宣布，臉書即日起在超過40個國家推出工作媒合的功能。這項功能從2016年底開始試驗，去年在美加地區實施，今年正式擴張到超過 40個國家。
和Linkedin作出市場區隔
相較於瞄準白領階級的 LinkedIn，臉書提供一般求職者和中小企業互相媒合的平台。這些求職資訊會出現在企業頁面、工作版面（Jobs Dashboard，但台灣目前尚未開放）、臉書市集及動態時報上。
這項功能的使用流程相當簡單，企業可以在臉書上發出徵才貼文，依照固定欄目填上職稱、薪水、工作地點和工作型態（全職、實習或計時人員）等，也能添加工作說明，以及想要應徵者回答的基本問題。雇主一旦看到合適的應徵者，就可以使用Messenger進行聯絡。
求職者則可以在看到有興趣的工作後，填寫自己的基本資料和工作經歷，向企業發出申請，而企業只會看到你送出的履歷，以及你在臉書上設定公開的資訊。此外，求職也可以針對某些領域的職務設定提醒，如果有你可能喜歡的職缺釋出，臉書會提醒你：「該去找工作了！」
1/4美國人都用過臉書找工作
Alex Himel指出，美國市調公司Morning Consult針對5000名成人進行線上調查，發現全美有超過1/4的人使用過臉書的求職功能。他也補充說，臉書從2011年起已投資超過10億美元（約新台幣293億元）在協助在地企業成長及個人求職上，2018年臉書會投入等同的金額在發展更多新項目。
（本文開放合作伙伴轉載。圖片來源：Esther Vargas , CC Licensed）
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