外國人才來台草案初審通過!林之晨:台灣要是沒人才,將從亞洲矽谷淪落成東南亞夏威夷

立法院經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化委員會今天聯席初審通過外國專業人才延攬及僱用法草案,放寬外國專業人才聘僱及居留期間由 3 年增加到 5 年及租稅優惠。

據初審通過草案,放寬外國專業人才簽證、居留、保險、租稅與退休等待遇。

在這個草案尚未通過前,之初創投執行長林之晨、立委余宛如和立委許毓仁等人便曾大聲疾呼外籍人才對台灣的重要性。林之晨的看法是,台灣未來 30 年的轉型重點就是加入大東南亞經濟體,但是要是不能擁抱世界人才,「台灣原來是大中華地區的矽谷,最後只能做大東南亞地區的夏威夷。」

另外,立委許毓仁也在 臉書上 針對延攬外國專業人才來台的重要性,發表看法。他提到「英國牛津經濟研究院(Oxford Economics)公布的 2021 全球人才報告,台灣預計將是全球人才赤字最嚴重的國家,變成名符其實的「鬼島」。」而台灣如果不積極應對人才問題以提升未來競爭力,將會跟不上跨國工作的世界趨勢,鬼島的情形也不會有所改善,因為「人才競爭力是國安問題。」

而立委余宛如也在臉書上分享各方意見領袖對於《外國專業人才延攬及僱用法草案》的看法,更為了知道在台國際人才為何喜愛台灣?台灣為什麼需要國際人才?訪問了十個在台團隊和十五個受訪者,將這些內容都放在 網站上 ,希望促成更多人意識到外籍人才對台灣的必要。

而初審通過的草案內容,放寬了哪些標準?又能如何外籍人才?初審通過草案明定,雇主聘僱外國專業人才,應向勞動部申請許可,學校延攬外國教師則向教育部申請;外國特定專業人才,可不需透過雇主,申請自由轉換工作的工作許可、居留簽證、外僑居留證與重入國許可 4 證合一「就業金卡」, 放寬外國專業人才聘僱期間由 3 年延到 5 年,廢止每年須在台 183 天規定。

租稅優惠與退休保障部分,外國專業人才年薪新台幣 300 萬元以上,可享 3 年半數免計綜合所得稅;受聘從事專業工作的外國專業人才及外國教師,已取得永久居留許可者,可選擇支領一次退休金或月退休金。

初審通過條文規定,受聘從事專業工作外國專業人才,已取得永久居留許可者,適用勞工退休金條例退休金制度;受聘顧任國公立學校現職編制內專任合格有給教師,退休事項準用公立學校教師退休規定,並得選擇支領一次退休金或月退休金。

TO 製表

鬆綁配偶、子女居留規定部分,草案明定,外國專業人才申請永久居留,配偶、未成年子女及 20 歲以上因身心障礙無法自理子女,得隨同申請永久居留;如果領有居留證明文件,不受全民健康保險 6 個月等待限制,隨即可納保。

草案明定,開放尋職簽證,讓外國專業才人可到台灣尋職 6 個月。

會中通過附帶決議,尋職簽證人數應有總量管制,並送立法院備查,須於實施後視人才需求申請狀況,評估檢討尋職簽證核發人數,每年滾動專案檢討。

此外,香港或澳門居民在台從事專業工作、尋職、準用草案相關規定。

至於草案中有關實習簽證部分,國家發展委員會主任委員陳美伶會中表示,重新檢視後,為避免誤解及配套還沒給國民信心前,願先刪除草案中有關實習簽證條文。

 

資料來源

《中央社》立院初審 租稅簽證優惠吸引外國白領

立委許毓仁臉書貼文

立委余宛如臉書貼文

 

(圖片來源:Flickr,本文提供合作夥伴轉載。)

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