【TO 直播|新科技.新經濟】要留才,就別用學歷綁薪水!科技部長陳良基談研究助理低薪問題

Nai-post ni TechOrange 科技報橘 noong Lunes, Hunyo 26, 2017

科技部六月宣布將廢止專任助理人員工作酬金參考表,未來各單位聘用助理,將著重在個人專業和工作需求,而非個人學歷、年資。新制將在八月啟動。

台灣面臨嚴重的人才外流狀況,原因就是我們還在用老舊觀念限縮薪資,當然留不住專業。本次直播 TO 邀請到科技部長陳良基,來和大家聊聊科技部對於研究助理薪資的新制!

厲害的人就該給高薪
取消專任助理薪水天花板和地板限制
不看學歷,回歸專業及工作需求!
打破同工不同酬歪風

除了討論專任助理薪資制外,部長也會和大家聊聊對於今年 Computex 2017 的感想。提出對於科技部未來支持數位經濟和資訊政策 (Technology Policies) 的看法。別錯過精彩直播!

來賓與主持人介紹

來賓:科技部長 陳良基

曾任教育部政務次長、國家實驗研究院院長、台大學術副校長、
台大創創學程主任。過去在台大擔任副校長時期,曾組成創聯會、開辦創意創業學程,被認為是「台大創新推手」,產官學經歷豐富,也被譽為是有史以來最挺新創的科技部長。

主持人:TechOrange 發行人張育寧
10 年平面媒體報導與管理經驗、5 年網路軟體型態新媒體經營與管理,擅長網路媒體議題設定與內容發展、互動式垂直社群經營、精準會員式議題內容溝通、全媒體跨多螢內容編輯、經營管理。 2015 年受邀至總統府與各大部會,擔任網路社群溝通主題之指定講師

【徵求產業線編輯 3 名】

工作內容與需求:

1. 高度關注國際科技趨勢、台灣產業新聞
2. 根據月度編輯台企劃,執行編輯、採訪與撰稿工作
3. 進行線上、線下媒體策展
4. 根據不同策展專案進行跨部門溝通
5. 針對網站數據做解讀與優化分析
6. 具有 2~3 年工作經驗的媒體工作者
7. 習慣閱讀《彭博社》、《財富雜誌》、《金融時報》、《Fast Company》者更佳
8. 目標導向思考,對準目標、彈性工作

【應徵方式】

意者請提供履歷自傳以及「相關文字作品」,寄至 [email protected]。來信主旨請註明:【應徵】TechOrange 社群編輯:您的大名

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