宏達電去年營收創新低！根據騰訊科技報導，HTC 2016年營收為新台幣781.6億元，較去年下滑35.8%，創11年來的最低值。
騰訊科技報導，宏達電去年全年的營收低於2015年的新台幣1216.8億元，遠低於公司2011年創出的新台幣4657億元的歷史最高值。2016年，宏達電僅在9月份的營收同比實現增長，當月也創出了該公司年內月營收記錄。
偏偏宏達電又遇上一例一休政策衝擊，被爆料逼員工簽下兩份同意書。蕃薯藤報導，電子業產業工會指稱，近來接獲多位宏達電員工投訴，遭公司逼簽兩份同意書，一份是將國定假日、休假日、工作日調移，另一份則是調整薪資結構，卻片面刪除全勤獎金。
據蘋果報導，宏達電員工投訴，公司要員工簽署同意書，公司得依業務所需，就國定假日、休假日等工作日進行調移，因調移後國定假日或休假日已成為工作日，不得就調移主張加倍發給工資或再主張休假，質疑公司此做法是不想支付加班費。
至於薪資調整同意書，焦點事件報導，宏達電的薪資調整同意書，表面上調漲員工底薪，但卻扣掉勞工的全勤獎金，全勤獎金屬於「經常性工資」，是工資的一部份，依《勞基法》規定，資方不能片面扣除，宏達電透過強迫員工簽署同意書，實質上是要違法剋扣勞工的工資。
蕃薯藤報導，面對員工指控，宏達電則表示，因應營運需求，根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，若員工不同意會依員工意願並遵從勞基法規定，若員工調休日上班，也會遵照勞基法規定給予加班費。
宏達電去年獲利新低，在一例一休政策的對應上又出問題，看來要重返昔日榮光，還有很長一段路要走。
延伸閱讀
- 【與微軟、Magic Leap 正面競爭】廣達、HTC 三千萬美元投資以色列 AR 公司 Lumus
- 【HTC 你這魯蛇！】彭博撰文問雪紅姐：為什麼HTC從國際品牌淪為代工廠？
- 為什麼外國人不知道HTC是台灣品牌？
- 工總帶頭違法？何語教老闆如何少發年終獎金，還罵勞基法是「仇視雇主之人」所訂
本文參考資料來源
- 蕃薯藤新聞：不只挪假 HTC員工再爆「被自願減薪」
- 焦點事件：HTC怎麼面對一例一休、基本工資調漲？ 挪工時、降工資
- 蘋果：【一例一休爭議】科技大廠遭爆藉故規避加班費
- 騰訊科技：HTC去年營收為新台幣781.6億元創11年新低
（本文供合作夥伴轉載，首圖來源：中央社）
