【為什麼我們挑選這篇文章】一年一度的年後轉職潮又要到了,這次 yes123 求職網做了份「年後跳槽與海外上工調查」,顯示接近 9 成上班族有意轉職,創下 2011 年來的新高,且轉職原因多是為了加薪。

不過跳槽前還是要好好為自己準備,免得這次的轉職只是為下次的轉職做準備。(責任編輯:張瑋倫)

農曆年後轉職潮啟動!根據 yes123 求職網調查,近9成上班族年後有意轉職,創7年來新高,且跳槽主因是為了加薪,平均希望加薪4348元;最想跳槽的公司為中鋼、富邦金與台積電。

yes123 求職網今公布「年後跳槽與海外上工調查」,調查顯示,高達88.9%的上班族透露,在雞年農曆年後想換工作,比例不但高於去年的87.1%,更創2011年以來新高。

調查更顯示,有意轉職上班族中,有56.3%已經開始找工作,付諸行動的人超過半數。至於想換工作的主因,前5名分別為不滿意薪水(52.1%)、覺得現任公司發展沒前景(40.9%)、沒有升遷機會(32.4%),以及工作沒有發揮空間(29.8%)、擔心年終獎金或分紅太少(27.2%)。

既然跳槽主因為薪水不滿,上班族對跳槽後新公司開出的月薪,平均希望能比現在領的增加11.1%。若以經常性薪資3萬9167元換算,大約期望新工作能加薪4348元。

不只渴望年後跳槽,不少人還想順便轉換跑道。調查顯示,高達70%的年後跳槽族有轉行念頭,最想進入的前5大行業,分別為科技資訊(31.3%)、餐飲住宿與休閒旅遊(25.3%)、傳統製造業(21.9%),以及批發零售與貿易(20.2%)、醫護與生技(17.6%)

以產業別區分,上班族各自有其心目中的夢幻企業,傳產業部分,上班族最想進入中鋼集團,金融業則以富邦金拔得頭籌,科技業則以台積電為首選。另外,外商也深獲跳槽族青睞,高達82.7%的上班族考慮到外商公司工作。

yes123 求職網發言人楊宗斌建議上班族,想要成功在年後跳槽,比起工作能力的展現,求職者應該優先突顯出本身的工作態度,同時強化履歷完整度,像是自傳內容當中,著重於職涯的專業表現、專案成績,扣緊與應徵職缺的關聯性,並且補充說明證照、語言和第二專長,才有機會順利轉職。

此「年後跳槽與海外上工調查」,是由 yes123 求職網於2016年12月22日到2017年1月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有正職工作的會員,有效問卷共1314份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7個百分點。

(本文經合作夥伴中央社授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為〈9成上班族年後想跳槽 最想去這3家〉。)

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