文 / 今周刊 黃家慧
3 月 9 日晚間，不尋常的氛圍籠罩老牌食品廠泰山的台北市長安東路總部。10 點 52 分，泰山公告重大訊息：三位董事詹晋嘉、詹雅琳、詹景超集體辭任董事。12 分鐘後，監察人詹佩珊又公告將於 4 月 25 日召開股東臨時會，全面改選董事，揭開「泰山經營權爭奪戰」序幕。
隔日，3 位辭任董事發出兩封聯合聲明，控訴泰山現任董事長詹岳霖一言堂作風、獨裁專斷架空董事會、放任中國事業虧損等作為，並呼籲泰山全體股東出席股東臨時會，選出「適任」董事，推舉出「適任」董事長。
「經營權之爭」正式引爆，這家 66 年的家族企業，似乎不再穩如「泰山」！
- 導火線 1：中國部門累積虧損，高達 9 億元
「我辭職！」5 年前，一名泰山董事與現任董事長詹岳霖爭吵後，在會議上大手一拍，訴說對於本業管理績效的不滿，這是泰山詹氏第 3 代堂兄妹對「詹家盟主」──詹岳霖不滿的第一個警訊，為 5 年後的 3 名董事集體辭職埋下伏筆。這名前董事，就是詹岳霖的堂哥詹舜淇，也是這次辭職董事之一─詹雅琳的親哥哥。
翻開泰山財務報告書，營業利益自 2010 年起至去年前 3 季皆為負數，而在中國轉投資部分，光是泰山漳州、廈門仙草南路兩家公司，去年前 3 季虧損就高達 2 億元，從 2012 到 2015 年第 3 季，累計虧損更高達 9 億元。
「董事們很難跟他（指詹岳霖）溝通！」詹晋嘉接受本刊採訪時無奈表示。「我們多次要求前往大陸事業體考察，了解虧損原因，他都說會安排，卻老是藉故臨時取消！」「泰山本業一直沒起色，身為董事的我們，連泰山協理級以上的薪資都難以一窺究竟，想整頓公司，卻沒有著力點！」
- 導火線 2：未發股利，自己酬勞卻節節攀升
中國事業虧損導致泰山 3800 名股東在過去 3 年因此未拿一毛股利，詹岳霖的董事酬勞卻節節攀升。「公司不賺錢，他（詹岳霖）酬勞卻愈領愈多，從 400 萬元到 600 多萬元！」詹晋嘉透露不滿。
泰山董事會的「表親董事們」對詹岳霖的指控，深入研究，並非完全無的放矢。
因為，詹岳霖擔任這家老牌食品廠董事長長達 9 年，泰山其實有絕佳的機會再攀顛峰。首先，力霸集團崩盤，退出台灣飼料與油脂市場；接下來，黑心油與食安事件，擊垮台灣數家製油廠與食品廠。
「一連串食安風暴，泰山產品雖熬過考驗，卻錯失擴大市占率良機，如果本業加上全家超商這隻金雞母，股價早就跑到 20 至 30 元去了！」一位食品產業分析師指出。
不過，套一句知名的廣告台詞來說，泰山的「表親董事們」要刮董事長鬍子之前，也要先把自己的鬍子刮乾淨。
- 導火線三：以個人身分拿下全家董事，有自肥嫌疑
三位董事辭職的最近導火線，其實是泰山無端錯失全家的一席董事席位。泰山持有國內第二大連鎖便利商店全家逾兩成股權，去年六月，全家董監事改選，理應拿下二至三席法人董事，竟只拿下一席。然而，對全家持股僅二十五張的詹岳霖，卻以自然人身分獲得一席全家董事，以詹晋嘉為首的三位董事對此大為光火。
詹晋嘉說，他是最近兩個月在友人告知下，才得知詹岳霖以自然人身分出任全家超商董事，而全家改選董事已是一五年六月的事。由此可見，泰山的「表親董事」們在監督公司營運上顯然發條上得不夠緊，除了指責董事長外，是否也該檢討自己。交通大學財金所教授葉銀華指出，「在全家改選前，合理來說，泰山的主政者應該在董事會上報告要取得幾席董事席次、如何取得等細節」。
詹晋嘉坦承：「董事會監督有失職的地方！」
翻開泰山董事會成員名單，除了一席監察人，其餘皆由詹家子孫擔任。這與大多數上市櫃公司聘請外部獨立董事的公司治理潮流大相違背，顯示詹家在心態上頗為封閉。
由於泰山董監事不論在結構、獨立性、專業上明顯不足，面對身兼泰山董事長、總經理、中國事業部負責人，與飼料公會與食品產業發展協會理事長等數職的詹岳霖，也就難以有效監督。 但無可否認，詹岳霖在○七年做對了一項決策，排除其他家族成員異議，堅持將旗下三百多家通路「福客多」與「全家」合併，如今全家成為泰山最主要金雞母。
至截稿日，詹岳霖給予本刊的回應僅是希望「家和萬事興」。這家老牌食品廠能否在茶壺裡風暴過後有一番新局面，讓台灣社會很關注。
泰山
成立：1950 年 董事長兼總經理：詹岳霖
2014 年營收：90 億元新台幣
近年 EPS：-0.62 元（2012）、-0.35 元（2013）、0.2 元（2014）、0.23 元（2015 前三季）
（本圖文為《今周刊》授權刊登，原標題為：泰山經營權戰爭 全家董事點火，未經授權請勿轉載。）
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