《TO 導讀》：許多國家為了不同原因積極協助國內新創產業發展。例如新加坡為了轉型成真正的智慧國家，需要大量的科技新創支援。台灣則是面對產業轉型，以及年輕人就業等社會議題，進而發現創業或許是一條出路。
新創產業能造就的周邊工作機會也是各國極力推新創的原因之一。在經濟疲軟的歐洲，自然也開始著力發展新創，但其中英國的新創能夠造就比別國更多的工作機會，這是為什麼呢？
根據 Rousseau Associates 的報告指出，英國的新創企業相較於其他主要歐盟經濟國家之企業創造了更多的工作機會。
根據這家顧問公司所統計的資料，2012 年度就有超過 50 萬（553,761）個工作是由英國的 242,400 個新創企業所提供，這個數字甚至大大的領先第二大雇主國—法國所提供的 398,521 個職缺。
相較之下，德國新創企業創造了 346,556 個職缺；而挪威的新創企業家則只提供了 17,310 個工作機會。這項報告指出這些由英國新創企業所創造的工作證明了「野心與機會」在這個國家的強大發展。
這項報告更強調了國民保險職業津貼的正面效果。這個制度在去年推出後，能夠讓雇主每年減少國民保險金額上達 2000 英鎊。這樣的津貼制度讓企業減少了首次招募員工的成本；同時，雇用未滿 21 歲員工享有國民保險免稅也幫助新興企業創造更多工作機會。
Michael Heath 的企業發展執行長 Michael Heath 說道：「這些數字顯示了英國對於新創公司的鼓舞。他們展現了現今在英國的新創產業新趨勢，不再只是一人公司必須撐起經濟衰退所產生的失業數字。他們不再只是簡單的取代一個失去的工作機會而已，而是有更遠大的目標。」
「我們的新創企業正由一群極具野心、不畏風險的創業家所驅動。從創造工作機會的數字上就可以看出許多新創企業是對於未來成長為大規模企業有相當清楚的策略與視野的。」
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（圖片、資料來源：Startups.co.uk）
