非讀book
【上網爆料「老闆有多爛」前，先看這篇】教你當吹哨者且全身而退的方法
《CO》編輯檯好書推薦：《懂一點法律 2 勞資少糾紛，經營更輕鬆 》 身為上班族的你，是否對公司或老闆有各種怨言？如果上網爆料，你能夠全身而退嗎？[...]
報橘
【月薪 6 萬 vs 時薪 1 千】別看到「高薪」就失心瘋！從 1 則故事思考：你賣的是專業還是時間
（本文經原作者 蕭俊傑 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題〈月薪 60,000 與時薪 1,000，你選哪一個？〉。首圖來源：Photo by Marko[...]
報橘
台灣真的是一座過勞的鬼島嗎？攤開東亞 4 國的加班數據：不是只有台灣人這麼「奴」
（本文經原作者 研之有物 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈中日台韓，誰是瘋狂加班王？〉。首圖來源：pxhere，CC Licensed。）[...]
報橘
【說好話不等於做好事】Amazon 老闆貝佐斯「挺黑人」提高品牌形象，但實際作為呢？
自從美國警察暴力執法，導致非裔公民佛洛伊德壓地致死後，全美的示威活動延燒至今，許多家知名企業也紛紛表態。包括擁有全球最大電商的 Amazon 老闆貝佐斯（ Jeff Bezos ）。貝佐斯於 6[...]
報橘
別再當「社畜中年」了！前日本微軟總經理告訴你，如何擺脫人生失敗組
【為什麼我們要選這本書：《社畜中年》】 在台灣悶經濟中沉淪的年輕人，如果以為自己到中年就能擺脫現況、找到自我，那可就大錯特錯了！[...]
報橘
《經濟學人》報導：台灣老闆真的很老！鴻海長榮接班人問題多
《經濟學人》以〈Taiwanese bosses are the Chinese-speaking world’s oldest〉為題，寫下了對台灣老闆及產業的觀察。[...]
報橘
我在傳產看見台灣產業無法轉型的原因：老闆只會搞「愛拚就會贏」那套
【我們為什麼選這篇文章】 為什麼這些傳統產業無法升級轉型、只能繼續吃老本？讓曾在傳產工作過的作者來告訴你。（責任編輯：黃靖軒） 文／吳尚軒[...]
報橘
【投稿】是高級反串啊！《勞基法》過了，幫老闆們代擬對民進黨的感謝文
【為什麼我們要挑選這篇文章】 這是篇高級反諷文，從這封「模擬」資方感謝民進黨的文章裡，再次看到民進黨用修《勞基法》幫老闆們排除多少障礙： （責任編輯：余如婕） 文 / 李政諭（SOSreader[...]
報橘
【朱立倫做大事啦】新北市推違法雇主地圖，這兩區最多慣老闆大家快閃！
最近勞基法修法引發爭議，新北市則首創了「違法雇主熱度圖」揭發慣老闆，讓以往愛酸朱立倫為剪綵王的鄉民，這次也說新北幹的好。 新北市勞工局依據近 5 年勞動檢查成果，將違反勞基法、性平法及職安法的 7[...]
報橘
【全台旅館老闆都曾偷拜的女鬼】被老闆虐死化為鬼，居然還奴性堅強繼續掃地
（本文、圖片經原作者 台北地方異聞工作室 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文連結在此。） 【為什麼你可以認識這個鬼？】[...]
報橘
【我要匿名寄這影片給老闆】這廣告超棒！殘酷教學如何當好老闆
【為什麼會挑選這支影片】 你跟對老闆了嗎？你曾經因為老闆太笨、太難相處、太不管人死活被雷的體無完膚嗎？泰國政府聽到你的聲音了，這支一分鐘的影片神還原員工心聲， Adidas Nmd Pk[...]
報橘
【說道歉會死嗎】從亞泥可釣魚到燿華電子傷亡，台灣企業高層就是只會躲
【為什麼會選這篇文章】 燿華電子事件送走四條性命，資方不道歉。 亞泥切割公私有地、破壞完整性，蔡英文不道歉、徐旭東亂道歉。[...]
報橘
【好像無法反駁】德國人眼中的台灣老闆特質── 全公司都我的家產、員工只是賺錢的工具
【我們為什麼挑選這篇文章】 台灣慣老闆們已經享譽國際了嗎？這位長期與外商打交道的網友在PTT發文，揭露外國人眼中的台灣企業主是：公私不分、沒有永續經營觀念、苛刻員工……（責任編輯：蔡沛宇）[...]
報橘
徐旭東說勞工沒有競爭力怎麼敢放這麼多假？ 對啊，這種不繳罰款的老闆最有競爭力了！
【我們為什麼挑選這篇文章】 一例一休三讀通過，刪去 7天國定假日外，往後勞工休假日加班也可領較高薪水。對此，有些資方認為本次修法是勞資雙方雙贏的局面。[...]
報橘
經濟學經典「囚徒困境」實驗證明──慣老闆敲詐員工，背後竟然有科學根據！
（本文經原作者Wen-Jing Lin授權轉載，並同意BuzzOrange編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈雇傭關係中的權力不對等，造就了敲詐員工的慣老闆〉。） 【我們為什麼選這篇文章】[...]
