定義未來生活
低薪、過勞、老化的台灣，未來的就業市場會怎麼引發新世代的叢林法則？
【為什麼我們挑選這篇文章】 人口健康問題的發展其實有其前因後果，要預測未來十年的台灣人口健康，先來看觀察台灣人口健康及勞動環境的現況！（責任編輯：陳怡君） 文/鄭雅文[...]
觀點
轉職你考慮的是「生活與工作平衡」還是「願與員工共享獲利」？調查：40歲是選擇分水嶺！
文／ 104 職場力 轉職潮來了！想換工作，怎麼挑公司？104 玩數據公布企業經理人和 HR 對夢幻企業的五大特質，66.2% 經理人推崇「願與員工共享獲利」居冠；若依年紀，40[...]
定義未來生活
【三張圖表，全台薪資比一比】竹科薪資王，而有些城市的北漂人，離開台北荷包會更飽！
【為什麼我們挑選這篇文章】 北部薪資高但開銷也高，南部薪資少一些但開銷相對低，求職者總是在北漂與返鄉兩者難以抉擇。104玩數據 分析 10 年來，台灣 19 縣市 365[...]
報橘
【名副其實的厭世代】青年勞工平均存款不到 14 萬， 6 成以上有負債
常覺得快被生活壓得喘不過氣嗎？想離職，回頭看存款只好放棄嗎？沒關係，你不孤單。根據 yes123 求職網統計，台灣 39 歲以下勞工高達 34.8% 面臨「入不敷出」的窘境，1/4[...]
報橘
【知道老闆怎麼想，薪水就好談】罷工能不能逼老闆調薪？來看看德國爸爸怎麼教小孩
（本文書摘內容出自《向下扎根！德國教育的公民思辨課 5》，由 麥田出版 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：unslplash Vanna Phon，CC[...]
報橘
【網：養貓＞養小孩】就算房價再低，女性恐怕也不會想生！「驟降的生活品質」才是低生育率關鍵
【我們為什麼要挑選這篇文章】 台灣人口結構正在老化，而低生育率也成了新社會問題。據「世界人口綜述」11 月公布的全球生育率排名，台灣以平均每名婦女生下 1.218[...]
報橘
「台灣的加班費像鬼！聽過的人多，碰到的人少」——全台8萬人搶當高風險外送員，因能感受「努力終得回報」
（本文經原作者 黃大米 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈賺錢有數〉。首圖來源：玄史生, CC Licensed。） 【我們為什麼選擇這篇文章？】[...]
報橘
「和女友從交往到娶回家，整整花了18年」── 台灣青世代 2 大擔憂，讓 65% 人選擇晚婚或不生
（本文經合作夥伴 今周刊 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈居住正義喊假的！全台86萬空屋 房價卻降不下來 65％年輕人為了買房[...]
報橘
【兒子等我回家要等 6 天】被山老鼠拿獵槍威脅性命、虎頭蜂螫滿頭包！「森林護衛隊」賣命護台山林
【我們為什麼選擇這篇文章？】 台灣山林時常傳出，山老鼠（盜林者）盜採珍貴樹木的消息，而近 8 年已有 2,071[...]
報橘
【低薪不是因為你不夠努力】即便念到台清交出社會仍低薪，台灣「剝削制度」讓你努力也難翻身
【我們為什麼挑選這篇文章？】 根據行政院 2018 年 5 月的報告，台灣實質平均總薪資為 5,9852 元，然而據報導，台灣仍有四分之一的勞工為工資落在 22k~ 23k的低薪族群。[...]
報橘
【台北房價所得比20年飆升240%】無殼蝸牛運動30周年後，蝸牛不只無殼還因「3關鍵」更沒希望
【我們為什麼選擇這篇文章？】 2019年8月26是無殼蝸牛運動的 30周年日。時間回到1989年8月26日，當時近 5[...]
報橘
【台灣很有錢，但台灣人很窮】GDP拿冠軍又如何？台灣人薪資亞洲 4 小龍最低卻「稅率最高」
【我們為什麼挑選這篇文章】 出外打拚很辛苦，在台灣更是如此。雖然台灣2019年第二季 GDP 在亞洲四小龍拿下冠軍，但薪資仍是四國最低，稅率甚至還最高！[...]
報橘
【別看到世界NO.1就興奮】台灣擁有全世界最多的「痛苦指標」，根本原因只有1個
【我們為什麼挑選這篇文章】 當我們聽到台灣拿下世界第一的消息時，總是很開心，但今天的這篇文章是要來和讀者分享，台灣世界第一的「痛苦指標」。[...]
報橘
台灣對香港開出 200 多職缺——起薪比香港低 1 倍，港人為什麼還是搶破頭？
Yahoo!新聞報導，9月1日台北經濟文化辦事處在香港金鐘力寶中心大堂舉辦徵才大會，長榮航空、中華航空、台新銀行、台灣銀行、第一銀行、誠品等企業開出了 200[...]
報橘
蔡英文：我們終於把曾經是低薪代名詞的 22K，送入歷史了——年輕人生活會好轉嗎？
【為什麼我們要選這篇文章】 基本工資審議會今天決議，月薪調漲至2萬3100元、時薪調至150元，這會對台灣的產業產生什麼影響？[...]
報橘
【投稿】為什麼台灣醫院願意把錢花在買儀器，卻不願幫醫護人員加薪呢？
【我們為什麼挑選這篇文章】 醫療人員的缺口是台灣近幾年來的問題，不只相繼爆出醫師過勞、集體離職等等負面消息，長年無調薪的現象，更是造成人力出走的一大主因！[...]
報橘
台灣到底哪裡不好？人才不斷逃往其他國家，甚至是極權國家中國
台灣產業缺人才與缺工問題近日不斷發酵 前些日子的《人民日報》海外版曾以「台灣經濟弊病纏身積重難返」為題刊文，指出外資不願在台發展的五大主因：缺水、缺電、缺地、缺才、缺工等「5 缺」。[...]
報橘
教育部徵長期低薪做功德人員！處理文書接電話一個月領 22K 你贊不贊成？
抓，政府帶頭做功德！ 有網友在 PTT 的 part-time 版上 Po 出教育部的職缺，幫大家 highlight 重點：工讀生、「其他長官交辦事項」、早八晚五週休二日（意味平日都要來上班）[...]
報橘
韓國調漲基本時薪後導致基層勞工遭裁員，而影響更大反倒是上班族
【為什麼我們要挑選這篇文章】 韓國調漲基本薪資人人稱羨，但背後卻引發基層勞工的裁員潮——一開始可能會覺得「活該，誰教你們要做那種沒競爭力的工作？」但他們多半是 60 歲長輩、平均一天的工時卻是[...]
報橘
台灣不算「舒適圈」！老人別再亂勸年輕人「大膽走出去」好嗎？
（本文書摘內容由合作夥伴天下雜誌出版社授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題。首圖來源：Yuya Sekiguchi CC licensed）[...]
報橘
今年南韓基本工資近 4 萬──看完台灣的各行業起薪水準，我只想寫個慘字啊！
過完年後可以想見，又會有一波離職潮。然而想跳槽換產業，究竟哪一行最吃香？根據勞動部、財政部和教育的調查報告，每一行的起薪差異之大，最多能差到 3 至 5[...]
報橘
台北、香港、上海、新加坡年輕人，誰最悲慘——九成台青都厭世，奴隸指數拿冠軍
【為什麼要挑選這篇文章】 本文是台灣、上海、新加坡、香港的聯合調查，用數據和圖表比較兩岸四地的年輕人差異，看完圖表後有沒有發現一個有趣的現象：台灣只有 8.6％年輕人對未來樂觀，香港則是[...]
定義未來生活
台灣人是否覺得眼熟？揭露日本黑心企業文化——年輕人拼命上班也不會加薪
（本文書摘內容、圖片出自《貧困世代》，由高寶書版授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Ninian Reid, CC Licensed）[...]
報橘
「因為他們是學生，沒必要給這麼多」兩張大學生打工薪資地圖，揭露黑心店家如何壓榨學生
【更新】 據報導，最近花蓮有個 17 歲學生在週末都會去渡假飯店工讀，截止月底前總共上了 4 天班，最後卻因為請2天假讓薪水都被扣光，請假一天竟然就要扣三天薪資！ 學生的勞權在哪？[...]
報橘
是誰拖垮台灣財政？只要有足夠的人脈及財力就能當的立法委員薪資大曝光
根據公督盟的統計，台灣拿水球互砸的立委不但年薪破百、年終領20幾萬，甚至連文具郵票費＋電話費＋油料費的補助費4萬1都超過台灣勞工平均月薪。[...]
報橘
【高雄人聽見了嗎】陳菊自豪「在高雄市長 12 年任內，徹底改變了高雄」
編輯更新： 6/23 陳菊在姚文智的造勢晚會中提到，白色力量讓人民越漸失望，而自己則是「在高雄市長 12 年任內，徹底改變了高雄」。 去年前高雄市長陳菊 9/18 指出，107[...]
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「你喜歡 CP 值？喜歡的話，那你喜歡低薪嗎？」—— 來台九年日本拉麵社長揭露台灣低薪的核心問題
台灣社會有一種尷尬的氛圍：我們抱怨自己長期低薪，卻又不肯對他人的專業付出合理的報酬，也無心經營出專屬本土的專業文化。台灣人太喜歡從CP值論斷，讓優質、高價的文化慢慢從社會絕跡。[...]
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工作超過 12 小時只能領23K！黑名單企業出爐：家樂福血汗工廠奪冠
《勞基法》血汗企業「黑名單條款」（原名為「公佈違法企業條款」）上路滿6年，將各縣市違法的企業名單都公佈在勞動部網站上給民眾參考。[...]
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【總裁也來講幹話】台灣低物價造成低薪？彭淮南：民眾不懂珍惜物價穩定
【我們為什麼選這篇文章】 台灣這幾年薪水沒漲，東西卻越賣越貴，最明顯的就是小吃比以前貴了不少。然而即將卸任的央行總裁卻出來表示，台灣其實物價一直很穩定、通膨又低，是台灣人一直不懂珍惜。[...]
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年輕人太會花錢？台灣真正罪惡的，是那些以「不消費、不娛樂」自豪的有錢老人
（本文經原作者溫朗東授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文請見：連結。首圖來源：Toomore Chiang CC licensed） 【我們為什麼選這篇文章】[...]
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年存 50 萬未必能買房── 數據告訴你，當省錢不能帶給年輕人希望，存錢到底要幹嘛？
（本文經原作者 leafwind 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈能存多少不是問題，失去存錢的意義才是〉。） 【為什麼推薦這篇文章】[...]
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【傳產慣老闆現形記】我去4家公司應徵，只有1家願意給我紮實的勞健保
【我們為什麼挑選這篇文章】 奇美許文龍曾說，台灣的傳統產業常喊找不到工人，為什麼找不到工人？就是工資低、環境差。用工資來降低成本的，是無能的經營者。[...]
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【投稿】徐重仁該道歉嗎？國家對不起年輕人，然後呢？
【我們為什麼選這篇文章】 全聯總裁徐重仁一番「台灣年輕人太愛花錢」言論，前陣子引發社會風波。BO 也出了不少文章分析總裁被批評的原因。[...]
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【從數據看年輕人憤怒】台灣GDP年年成長，為何錢卻都跑到資本家口袋？
【我們為什麼挑選這篇文章】 從數據來看，台灣經濟多年來幾乎都是正成長，勞工、年輕人本該增加的薪水，卻變成堆積在資本家口袋的大把鈔票。受薪者拚了資本家的經濟，卻瘦了自己的荷包。（責任編輯：蔡沛宇）[...]
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為什麼台灣難逃低薪的命運？單單仰賴代工製造，服務業沒有進化就只能被淘汰
【為什麼挑選這篇文章】 台灣低薪的情況始終無法改善，最大的原因還是在於發展進程上的中斷。農業國家升級為工業國家，工業國家再升級為服務業國家，這是無法改變的發展順序。[...]
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【蔻擊‧蔻集】蔡總統，妳為什麼不生氣？
文 / 周玉蔻 「手握方向盤的時候才算工時」；這是公路總局對於蝶戀花慘案中司機過勞與否的見解，顯然嚴重脫離現實。眼見官員說出毫不體恤的冷血話語，蔡總統，妳為什麼不生氣？[...]
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【蔻擊‧蔻集】貧窮國民千事悲；無信政府百事衰！
文 / 周玉蔻 遊覽車發生有如空難般死亡慘劇，各界直指司機過勞是元凶。問題是，忍受過勞，司機難道不是為了多賺點養家活口的鈔票嗎？ 貧賤夫妻百事哀；貧窮國民則是千事悲。[...]
報橘
【投稿】一張圖讓你看破美國夢──低薪、貧富不均讓美國人過得比上一代更窮困
【我們為什麼挑選這篇文章】 二戰後的幾十年間，美國經歷了經濟蓬勃發展的黃金時代，然而80年代後，隨著全球化擴張，經濟疲弱，貧富差富擴大，美國夢開始令人懷疑。[...]
報橘
藍委提案這次被推爆！林為洲：雇主用「面議」隱藏低薪資訊該重罰 150 萬
如果你也有在人力銀行找工作的經驗，想必對「待遇面議」這幾個字不陌生。然而許多人不清楚的是，這正是雇主隱藏低薪資訊、壓榨勞工的手段之一。[...]
報橘
在台外國人都是「魯蛇」？真實案例說明，是台灣工作環境留不住「溫拿」
【為什麼挑選這篇文章】 台灣人常說「來台灣的外國人都是魯蛇」，這句話是真的還是一種自慰性的言論？作者舉自己好友的例子，印證根本是台灣沒有環境和條件留不住外國人才，而根本不是厲害的人不願意來。[...]
報橘
慣老闆每年偷走你多少工資？兩張台韓薪資對照圖，殘酷算出低薪真相
【我們為什麼選這篇文章】 基本工資前陣子確定調漲 5%，勞工認為不夠，工商界則委屈大喊難以負擔。到底是台灣勞工不努力、缺乏競爭力，還是台灣老闆們太小氣？[...]
報橘
【真的假的】你的薪水有到10年前平均值嗎？主計處公布的薪資數字讓我眼睛業障重啊！
你現在的薪水多少呢？臺左維新吳濬彥整理了一份主計處的資料，統計出了各行各業的「平均」薪資在這十年變動狀況，結果發現，不管是哪一行，數字都遠高於一般常說的22k。[...]
